❚ Cadrele din poliţie au solicitat Ministerului de Interne elaborarea unei legislaţii de salarizare corectă, unitară, care să elimine toate discriminările din sistem ❚ Potrivit liderului Sindicatului Poliţiştilor şi Personalului Contractual Dâmboviţa, Florin Bălan, există discrepanţe salariale între aceleaşi categorii de personal în ceea ce priveşte sportul de studii superioare, sporul pentru munca de noapte şi acordarea diferenţei până la 10% pentru o parte dintre poliţişti

VIRGIL VOINESCU

Sindicatele poliţiştilor au solicitat administraţiei Ministerului de Interne realizarea unei legislaţii de salarizare unitare în sistem şi eliminarea discriminărilor produse prin Ordonanţa 57/2016, ne-a declarat liderul Sindicatului Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) Dâmboviţa, Florin Bălan.

„S-a cerut Ministerului de Interne să aplice legea, în aşa fel încât să reducă discriminările ce se referă la sporul de studii superioare, sporul pentru munca de noapte şi acordarea diferenţei până la 10% pentru o parte dintre poliţişti. Acest ultim caz s-a prezentat ca fiind o greşeală tehnică. Cât priveşte sporul pentru munca de noapte, care a fost introdus în salariu, este un lucru incorect. Nu este permisă introducerea în salariu a orelor lucrate noaptea. Contravine legislaţiei. O altă problemă ridică şi sporul de studii superioare. O parte dintre poliţişti îl primesc încă din anul 2009. Alţii nu primesc. Au fost o serie de probleme. Într-o perioadă au fost tăiate, apoi au fost reintroduse. Este solicitată rezolvarea acestor situaţii. Practic se doreşte o salarizare unitară în sistem”, ne-a declarat liderul SNPPC Dâmboviţa.

Ceea ce se petrece acum cu salariile poliţiştilor este exact ce s-a întâmplat prin promovarea Legii 75/2015, subliniază liderul sindical, amintind ”că şi ea anunţa reducerea discriminărilor în categoria bugetarilor, dar care, trecută tacit prin Parlament, nu s-a aplicat unor categorii de salariaţi prin refuzul angajatorilor. Practic, s-a aplicat numai la nivel central, la Guvern, Preşedinţie şi unor demnitari. Acum există un dialog şi sperăm să se finalizeze cât mai curând cu o legislaţie unică de salarizare”, a conchis Florin Bălan.