❚ Dezvăluirile preşedintelui CJD – Adrian Ţuţuianu, ale administratorului public al judeţului – Alexandru Oprea şi ale primarului interimar al Târgoviştei – Cristian Stan sunt uluitoare şi denotă uriaşe probleme de management şi de nepăsare care trimit Compania de Apă în cele mai tulburi ape… financiare ❚ În acest val uriaş de acuzaţii, în loc de demisii, trei dintre directori, în frunte cu cel general, „s-au îmbolnăvit” brusc, lucru care va fi verificat până la… medicii care au acordat aceste concedii medicale pentru Mircea Constantin, Valentin Hossu şi Ninel Cimpoacă ❚ Ieri, în conferinţă de presă comună, şefii forurilor administrative, care sunt şi acţionarii principali ai operatorului de apă şi canal, i-au acuzat fără niciun fel de menajamente pe toţi cei 7 directori, împotriva cărora se vor declanşa procedurile legale de demitere şi mai ales de tragere la răspundere financiară ❚ În ceea ce priveşte soluţiile de redresare măcar parţială a situaţiei, acestea au fost identificate şi sintetizate de preşedintele CJD: „Trebuie făcută o organigramă nouă, tot ce înseamnă pensionari trebuie să se ducă la pensie, tot ce este la birouri trebuie trimis la muncă, iar cine nu se duce la muncă trebuie disponibilizat, pentru că la Compania de Apă este acum o cloacă în care sunt găşti şi grupuri de interese”

ANA MARIA POPESCU

Scandal la Compania de Apă! Primăria Municipiului Târgovişte şi Consiliul Judeţean Dâmboviţa cer demisiile directorilor societăţii comerciale, iar aceştia, în locul acestora, prezintă… concedii medicale. Acest lucru i-a revoltat la maximum pe şefii celor două foruri administrative care reprezintă, de altfel, şi acţionarii principali ai operatorului de apă şi canal din municipiul Târgovi şte şi judeţul Dâmboviţa. După ce în ultimele luni au efectuat şedinţe peste şedinţe şi au trasat obiective echipei de conducere a Companiei de Apă, care se dovede şte azi că nu au fost îndeplinite, preşedintele Consiliului Judeţean Dâmboviţa, primarul interimar al municipiului Târgovişte şi conducerea ADI Apă au cerut demisiile directorilor, iar dacă aceştia refuză, Consiliul de Administraţie al societăţii să treacă la demiterea acestora, fără drept de apel. Numai că, temându-se de consecinţele financiare, în contractele directorilor existând nişte clauze bănoase, membrii Consiliului de Administraţie au votat împotriva demiterilor, drept pentru care situaţia de la Compania de Apă s-a complicat, mai ales că între timp o parte a şefilor s-a îmbolnăvit subit şi a intrat în concediu medical.

„S-a încercat şi un şantaj, 12 salarii compensatorii ca să plecăm, loc de muncă, menţinerea pe funcţii de conducere”

Situaţia l-a deranjat peste măsură pe şeful CJD care ieri, în cadrul unei conferinţe de presă susţinute alături de echipa de conducere a Primăriei Târgovişte, a anunţat că va sesiza toate instituţiile abilitate ale statului pentru verificarea şi sancţionarea celor care au dat concedii medicale „bolnavilor închipuiţi” de la Compania de Apă, care scapă astfel câteva zile să fie traşi la răspundere pentru incompetenţa de care au dat dovadă în gestionarea proiectelor, în special europene, aflate în derulare la CATD. Aceste proiecte acum, în majoritate, se află în pragul dezastrului, pentru că directorii Companiei nu au luat decizii bune şi mai ales la timp ca aceste investiţii să se deruleze ca la carte. Potrivit preşedintelui CJD, o parte a directorilor CATD ţine cu dinţii de scaune şi de funcţii şi refuză să plece prin demisie de la conducerea societăţii, aceştia având în schimbul demisiei anumite revendicări de natură salarială şi nu numai, însă acţionarii anunţă că aceştia nu vor vedea nici măcar un leu din banii ceruţi.

„Am organizat periodic întâlniri de analiză a situaţiei pe implementarea proiectelor europene, penultima a avut loc pe 11 noiembrie, dată la care am stabilit care sunt problemele ce necesită decizii urgente din partea conducerii Companiei de Apă, am stabilit şi termene de rezolvare şi persoane responsabile. Marţi dimineaţă am chemat directorii Companiei la o nouă discuţie pentru a verifica în ce măsură lucrurile s-au mişcat din data de 11 noiembrie şi am constatat că nimic din ceea ce am stabilit nu s-a rezolvat, cu consecinţe care sunt grave şi pe care le putem plăti cu toţii: acumularea atâtor probleme pot conduce la un faliment al acestei societăţi comerciale şi probleme legate de Programul Operaţional Infrastructură Mare care nu ar mai putea fi aplicat în condiţiile în care, pe reglementarea europeană, un singur ADI poate intra în această discuţie, cel existent, şi un singur operator regional, Compania de Apă, iar în condiţiile în care nu mai ai cei doi piloni, vei fi pus în situaţia de a nu lua niciun ban european până în anul 2023. Lucrul acesta nu trebuie să se întâmple. Ca urmare, în baza analizei făcute, am cerut directorilor Companiei să-şi dea demisiile. Evident ca ştiam, din surse colaterale, că nu au asemenea intenţie, cel puţin unii dintre ei, sau că unii dintre ei se prevalează de ideea că au un contract care prevede 100.000 euro despăgubiri la încetarea mandatului. Am convocat şedinţa Consiliului Director al ADI Apă, care şi-a însuşit propunerea pe care am făcut-o eu, de demitere dacă nu-şi dau demisiile. A avut loc şedinţa Consiliului de Administraţie, la care au participat administratorii în funcţie şi, din păcate, aceştia nu au înţeles să treacă la măsuri radicale, iar şedinţa s-a terminat fără niciun fel de rezultat, singurul care a votat pentru demiterea actualei conduceri a CATD fiind Florin Grad, ceilalţi administratori, lipsiţi de o minimă atenţie faţă de situaţia în care suntem, au preferat o atitudine care nu duce nicăieri. Astăzi (n.n. - ieri) am aflat cu stupoare că şi directorul general Mircea Constantin s-a îmbolnăvit brusc. La momentul acesta avem îmbolnăviţi brusc, ca să nu-şi îndeplinească atribuţiile de serviciu, directorul general - Mircea Constantin, directorul tehnic - Ninel Cimpoacă şi directorul Hossu Valentin. Deci practic trei dintre ei s-au dus acasă, se odihnesc, motiv pentru care, o spun public, voi sesiza Direcţia de Sănătate Publică, Casa de Asigurări, Parchetul Dâmboviţa şi Colegiul Medicilor pentru a verifica cine sunt medicii şi în ce condiţii au dat concedii medicale celor trei. Am stabilit ca vineri să avem din nou o şedinţă a Adunării Generale ADI Apă, în cadrul căreia vom dezbate pe larg situaţia de la Companie cu toţi acţionarii, care sunt unităţile administrativ teritoriale. Luni, 30 noiembrie, vom avea o întâlnire nouă cu Consiliul de Administraţie al CATD, vom găsi formula legală să completăm numărul de membri din CA, pentru că avem două situaţii noi de încetare a mandatului: dl Chiţulescu, iar Simion Adrian, preşedintele CA, şi-a dat demisia în loc să rezolve problemele. Sper că luni Consiliul de Administraţie va înţelege care sunt situaţiile şi va dispune măsurile legale în consecinţă. Dacă nu vom avea un rezultat după această discuţie, evident vom intra pe procedura legală în Consiliul Municipal Târgovi şte cu propunere de înlocuire pentru Consiliul de Administraţie şi, mai departe, măsurile care sunt necesare pentru a rezolva situaţia deosebit de gravă existentă pe proiectele europene. (...) S-a încercat şi un şantaj, 12 salarii compensatorii ca să plecăm, loc de muncă, menţinerea pe funcţii de conducere... Le transmit public directorilor Companiei de Apă că nu vor primi niciun leu. Vom sesiza luni auditorii Companiei de Apă cu mai multe subiecte care fac obiect al situaţiei dificile în care ne aflăm, legat de POS 1, legat de economii, de corecţiile financiare, de achiziţiile publice din Companie, de angajări, legat de mai multe subiecte care ar trebui să intre în atenţia auditorilor. Vom cere un raport de audit într-un termen foarte scurt. Dacă ar fi existat suficientă responsabilitate, chiar şi acum în ceasul al 12-lea, din partea celor care conduc Compania, am fi putut să rezolvăm aceste lucruri şi am fi putut să aşezăm Compania pe linia de plutire. Mai avem 15-20 de zile să facem anumite lucruri. Problema de fond este că acolo nu se ia nicio decizie... Trebuie să numim o conducere interimară pe o perioadă de 3 luni, care să rezolve chestiunile presante ale Companiei şi mai departe să organizăm o selecţie de management pe o structură nouă, în care să avem un Consiliul de Administraţie cu 5 membri, 3 directori nu 7 şi să pieptănăm Organigrama în aşa fel încât să ajungem la o structură care să fie corespunzătoare atribuţiilor pe care le are această instituţie. Principalul vinovat este Mircea Constantin şi nu am nicio îndoială că şi Mircea Constantin şi ceilalţi directori care astăzi au dus Compania în această situaţie nu vor răspunde penal şi civil pentru pagubele create. Este incredibil să fii atât de iresponsabil să-ţi iei concediu medical când lucrurile ar trebui rezolvate ieri. N-am văzut nesimţiţi mai mari decât aceştia trei, trebuie să fii nesimţit complet să faci aşa ceva”, a declarat preşedintele CJD, Adrian Ţuţuianu.

Cum s-a dus CATD… în cap şi ce consecinţe dramatice are neîncheierea POS 1

Despre problemele existente la Compania de Apă şi despre motivele care au stat la baza solicitării demisiilor directorilor acestei societăţi au vorbit pe larg şi administratorul public al judeţului, cât şi primarul interimar al municipiului Târgovişte, în cadrul conferinţei de presă comună, susţinute ieri în Sala Florentină a Primăriei Târgovi şte.

„La ora actuală Compania de Apă are aplicată o corecţie pentru o licitaţie desfăşurată în anii 2010 pentru staţia de epurare Târgovi şte, corecţie în valoare de 200 miliarde lei vechi, iar consecinţa acestei corecţii este că toate plăţile care vin pe mecanismul de decontare, pe cererile de plată sau cererile de rambursare vor fi oprite până la concurenţa sumei, ceea ce practic face imposibilă accesarea de către Companie a banilor proveniţi de la Uniunea Europeană. Am solicitat să se depună din partea Compartimentului juridic al Companiei o cerere de intervenţie pentru urgentarea termenului de judecată în sensul suspendării, în sensul depunerii unei cauţiuni, nu s-a întreprins nimic pentru ca această problemă să fie deblocată. Consecinţa este faptul că cererile de plată se pot depune până pe 7 decembrie, iar după această dată se merge pe aşa numita cerere de rambursare, ceea ce înseamnă că societatea trebuie să aibă fondurile respective să plătească constructorii şi să facă dovada către Organismul de Implementare că aceste plăţi au fost efectuate, să se poată trage banii respectivi. La ora actuală, lichidităţile Companiei sunt undeva la 30-40 de miliarde lei vechi, ceea ce practic face imposibilă tragerea de bani. Pentru Contractul de Lucrări 3, legat de reţelele de apă din Târgovişte, a fost convocată Comisia de recepţie în octombrie 2014 şi suntem în noiembrie 2015 şi a fost amânată recepţia de preşedintele de atunci al acestei Comisii, valoarea contractului fiind de 230 miliarde lei vechi; s-a motivat că nu sunt nişte lucrări executate. Eu cred că într-un an era timp suficient pentru remedieri. Consecinţa este că, dacă nu se recepţionează lucrarea, nu se poate închide contractul şi se poate aplica o corecţie de 100% din valoarea lucrării, iar asta înseamnă 230 miliarde lei vechi. Pe aşa numitele economii, trebuia achiziţionate staţii de deferizare, nişte echipamente pentru laboratorul CATD şi asistenţa tehnică şi publicitate. Valoarea cumulată a acestor lucrări este undeva la 220 miliarde lei vechi. Managementul Companiei a procedat şi aici greşit, ceea ce a pus în dificultate realizarea proiectului care trebuia terminat până la 31 decembrie 2015, în caz contrar, toate aceste lucrări urmează a fi suportate din bugetul CATD, adică încă vreo 180 de miliarde lei vechi. Şi la Moreni, contractul pentru staţia de epurare a ajuns în impas, contractul a fost plimbat din martie până în septembrie, când a fost preluat, ca subcontractor, de constructorul care a lucrat la Pucioasa şi Fieni. Dacă nu se termină POS 1, înseamnă că ne aşteptăm la corecţii care pot merge până la 100%, pentru că nu este judecat contract cu contract, ci este judecat ansamblul contractelor de finanţare cu Uniunea Europeană, care înseamnă aproximativ 130 milioane de euro, gândiţi-vă ce povară ar însemna pentru locuitorii din Dâmboviţa. Pasul 2: Compania nu poate accesa nimic din ceea ce înseamnă viitorul program european. Toate aceste lucruri denotă în opinia mea impotenţa managerială a conducerii CATD”, a transmis şi administratorul public al judeţului, Alexandru Oprea.

La Târgovişte, CATD… înoată în probleme

„Nemulţumirile noastre vin şi din zona de operare. Am constatat un dezinteres total faţă de situaţia de pe teren din Târgovişte. Nu există în momentul de faţă la nivelul Companiei de Apă un inventar pe ceea ce înseamnă problemele pe reţeaua din Târgovişte, mă refer la reţeaua de distribuţie apă şi reţeaua de canalizare. Există numeroase situaţii în care, în municipiu, Compania de Apă habar nu are că trebuie să realizeze nişte cămine, că trebuie să pună capace, că trebuie să cureţe reţelele de canalizare. Am solicitat prezenţa unui reprezentant al Companiei la audienţele pe care le ţinem în cartiere, a venit o singură dată un salariat al CATD şi nu a stat mai mult de o jumătate de oră, iar eu am fost pus în situaţia de a răspunde pentru toate problemele care nu sunt ale Primăriei, ci ale Companiei de Apă. Am tăcut şi am înghiţit până acum tot ceea ce a însemnat spargerea repetată a infrastructurii din municipiu. În cea mai mare parte motivul a fost constituit de imposibilitatea celor de la CATD să vină cu soluţii pentru realizarea conectărilor, astfel încât reţelele noi, care au fost create, să poată să facă parte din sistemul de distribuţie a apei în Târgovişte. La CATD nu există un plan al reţelelor, nu ştie aproape nimeni de reţele, mi se pare jenant pentru Compania de Apă să apelezi la un pensionar care să vină să spună din amintiri că aici este reţeaua... La CATD este o lipsă de decizie şi o lipsă de asumare a răspunderii. A doua problemă este legată de imposibilitatea de a se genera soluţii”, a declarat şi primarul interimar al municipiului, Cristian Stan.

Ce trebuie schimbat la CATD? Aproape tot!

Ce se va întâmpla în următoarele luni la Compania de Apă a explicat tot preşedintele Consiliului Judeţean Dâmboviţa, care se pare că a identificat şi o serie de soluţii pentru a „salva” situaţia în care se găseşte astăzi societatea comercială.

„Prima soluţie este o acţiune la instanţa de judecată pentru suspendarea aplicării corecţiei financiare. Asta trebuia făcută demult, trebuia făcută în primul minut dacă exista o responsabilitate şi dacă managerul îşi punea la muncă juriştii. Am cerut să pregătească un material, pentru că am avut o discuţie cu vechiul Guvern, cu ministrul Fondurilor Europene, corecţii de tipul celei aplicate la Compania de Apă sunt mai multe în ţară, afectează mai multe judeţe şi discutasem cu domnul Nica să se facă o preluare pe Ordonanţa 15, o modificare a actului normativ. Nu s-a făcut nici una nici alta... A treia soluţie este să plătim această corecţie, să ne judecăm să ne recuperăm banii într-un termen cât mai scurt, să putem debloca toate mecanismele celelalte de funcţionare a Companiei. O altă chestiune care trebuie făcută rapid este recepţia pe Contractul de Lucrări 3, lucru care se poate face într-o săptămână. Altă soluţie, toate contractele pe economii trebuie comensurate, să vedem ce s-a executat, făcute situaţii de lucrări şi depuse pentru efectuarea plăţilor. Se poate face în două săptămâni şi această activitate... Foarte important, trebuie refăcută cererea de finanţare pe ceea ce putem efectiv implementa, renunţând la contractele care privesc Răzvad şi poate chiar şi la un contract care priveşte Gura Ocniţei şi finalizând contractele de la Comişani, Aninoasa, Doiceşti, Titu şi Şotânga, care se află într-un stadiu avansat de implementare. Trebuie făcută o organigramă nouă, în care tot ce înseamnă pensionari trebuie, cu părere de rău, să se ducă la pensie, tot ce este la birouri trebuie trimis la muncă, iar cine nu se duce la muncă trebuie disponibilizat, pentru că la Compania de Apă este acum o cloacă în care sunt găşti, grupuri de interese. Trebuie o organigramă care să ducă la un optim de personal. Cel mai stufos personal se găseşte în partea de TESA. Trebuiesc reduse costurile prin achiziţii corecte, planificare mai bună a muncii şi prin recuperarea debitelor imense pe care le are Compania de la diverse persoane fizice sau juridice.Trebuie şi o renegociere a contractelor pe care le au cu diverşi furnizori pentru a mări puţin termenul de plată. De asemenea, trebuie preluate localităţile unde s-au făcut lucrări pentru a se aduce clienţi noi. Trebuie conectaţi la reţea şi cei care consumă nelegal apă de ani. La un moment dat noi, acţionarii, vom veni şi cu o infuzie de capital social, pe care să o facem în numerar, eşalonat, ca să putem susţine POS-ul 2 sau POIM”, a subliniat preşedintele CJD, Adrian Ţuţuianu.

Dată fiind amploarea scandalului, rămâne de văzut ce se va întâmpla şi cum vor evolua lucrurile în următoarele zile la Compania de Apă.