*„La Automecanica Moreni nu mai avem salariu minim. În momentul de faţă ne-am depărtat... de el. Nu mai există salariu minim nici la cel pe care îl angajează mâine”

Interviu cu Constantin Bucuroiu,

liderul de sindicat de la Uzina Automecanica Moreni, preşedintele ASIAA

Rep.: Aveţi o mare problemă socială la fabricile de tehnică militară de la Cugir din cauza salariilor foarte mici? Aţi fost acolo, alături de secretarul de stat din ministerul Economiei, Daniela Nicolescu. Ce soluţii s-au luat pentru aplanarea conflictului de muncă?    

- Sunt şi societăţi din industria de apărare care în momentul de faţă stau bine şi nu au astfel de probleme. În ceea ce priveşte Cugirul, lucrurile... nu s-au limpezit. Eu care am fost acolo, în mijlocul oamenilor, timp de două zile, împreună cu secretarul de stat din Ministerul Economiei, Daniela Nicolescu, vreau să vă spun că există şi o reticenţă din partea conducerilor celor două fabrici... în negociere. Vreau să vă spun că la Cugir este o reticenţă din partea conducerii, cu toate că au în momentul de faţă contracte şi comenzi bune, ei au în prezent vânzări de armament în cantităţi considerabile, mai ales Fabrica de Arme Cugir... Dacă venim şi spunem ,,legea nu-mi permite...”, atunci eu am pus întrebarea ,,dar legea vă permite să înfometaţi oamenii?”. Şi Automecanica Moreni are datorii, dar directorul de aici şi-a asumat răspunderea, în final, chiar dacă a mai luat şuturi, dar şi-a asumat şi a făcut două tranşe de majorări de salarii, pentru că bugetele suportă, hârtia suportă anumite lucruri în care să jonglezi în aşa fel încât şi salariatului să-i fie un pic mai bine. La Cugir, directorul a mers doar pe o majorare de 6,5%, care de fapt este inflaţia, nimic în plus, şi nu au cedat nicio secundă la altceva. Oamenii, bineînţeles, au răbufnit pentru că sărăcia, mai ales acum când au apărut facturile, pentru oamenii aceia a fost o lovitură cruntă.

Rep.: Deci, la Cugir, salariile se puteau majora?

- Consiliul de Administraţie şi Consiliul de Conducere de la cele două societăţi din Cugir pot face mult mai mult pentru acei salariaţi în aşa fel încât să arate o deschidere. Atâta timp cât nu le oferi condiţii... Acolo condiţiile de muncă sunt foarte grele, sunt foarte mizerabile. Deci nu le oferi condiţii, muncesc în frig, nu au niciun fel de căldură şi să nu le oferi o răsplată a muncii care să-l facă pe om să poată să meargă liniştit acasă, să poată să-şi întreţină familia.

Rep.: Uzina Automecanica Moreni stă mult mai bine decât Uzina de la Cugir la capitolul salarizare?

- Da, Automecanica Moreni stă mai bine decât Cugir. Şi la noi au mai fost astfel de acţiuni, dar s-au spălat aici... cu ajutorul presei, cu conducerea sindicatului şi a societăţii. Atâta timp cât sunt preşedinte de sindicat la Uzina Automecanica Moreni, conducerea societăţii trebuie să ştie un singur lucru, că eu reprezint omul, restul, societatea... o reprezintă ei. Ca societatea să existe trebuie să fie în centru omul, iar o societatea fără oameni este zero.