*Una dintre principalele cauze ale lipsei de personal medical este secția de Urgențe a Spitalului Județean din Târgoviște

Serviciul Județean de Ambulanț� (SAJ) Dâmbovița se confrunt� în continuare cu o criz� acut� de medici, iar eforturile pentru g�sirea unei soluții la aceast� problem� se intensific� în cursul anului 2024. Managerul SAJ Dâmbovița, Mihail Gheorghe, a anunțat c� mai multe posturi vacante, inclusiv trei destinate medicilor, vor fi scoase la concurs. Cu toate acestea, pân� în prezent, interesul pentru aceste poziții a fost redus, chiar dac� salariile oferite sunt considerate atractive.

Una dintre principalele cauze ale lipsei de personal medical este secția de Urgențe a Spitalului Județean din Târgoviște. Medicii ezit� s� se angajeze în aceast� secție din cauza presiunii intense și a programului dificil, care presupune ture de 12 ore la lucru și 24 de ore de repaus. Managerul SAJ Dâmbovița, Mihail Gheorghe, a subliniat c� mulți medici renunț� la procesul de recrutare din cauza temerii faț� de volumul mare de munc� și condițiile dificile de lucru.

„Înțelegem c� este o diferenț� semnificativ� între a fi medic într-o secție și a lucra într-o unitate de urgenț�. Spre deosebire de Unitatea de Primiri Urgențe (UPU), unde lucrurile pot fi mai controlate, la secția de Urgențe din ambulanț� situația este mai solicitant�. Chiar dac� salariile sunt atractive, este dificil s� atragi medici, dat fiind nivelul ridicat de presiune și solicitare”, a declarat Mihail Gheorghe, managerul SAJ Dâmbovița.