*„Nu se aplică Legea 153 a salarizării bugetarilor. Suntem plătiţi în continuare pe ordonanţe. Există diferenţe salariale între poliţiştii care lucrează împreună. S-a ajuns în situaţia ca cel care a fost încadrat direct şi a făcut trei luni de şcoală să aibă un salariu similar cu un poliţist vechi de peste 15 ani”

*”Sunt mari probleme. Aceste nemulţumiri ale poliţiştilor şi diferenţele salariale nu pot fi înlăturate decât prin aplicarea Legii 153 a salarizării bugetarilor”

Violeta Stanciu

Interviu cu Florin Bălan, preşedintele Sindicatului Poliţiştilor Dâmboviţa

Rep.: S-au rezolvat problemele poliţiştilor? Care sunt noutăţile pe linie sindicală, acum la început de toamnă?

- Nu s-a găsit nicio rezolvare şi suntem în conflict deschis cu Ministerul de Interne, dar şi cu Guvernul României. Vom da, în cursul zilei de azi (n.n.ieri), şi un comunicat de presă pentru că au apărut sindicate mai mici pe acolo care fac tot felul de precizări care nu au nicio legătură cu sindicatul mare. Sunt sindicate mai mici care au foarte puţini membrii şi nu reprezintă marea masă a poliţiştilor.

Rep.: De la ultima noastră discuţie nu s-a schimbat chiar nimic?

- Suntem în aceeaşi situaţie ca la ultima noastră discuţie, pentru că nu s-a întâmplat nimic. Nu s-au rezolvat problemele noastre pentru că acestea depind de Guvern şi de Ministerul de Interne. Inspectoratul Judeţean de Poliţie Dâmboviţa este ordonator terţiar de credite, el distribuie numai ce primeşte, nu are să dea în plus. Aceste chestiuni depind de Guvern, de Ministerul de Interne, de aplicarea legislaţiei, de emiterea unor acte normative. Nu avem încă un statut al poliţistului  nou şi modern, aşa cum s-a negociat de foarte multe ori. Abia s-a reuşit o modificare, prin Ordonanţa 53/2018, la statutul poliţistului pentru probleme urgente având în vedere deciziile Curţii Constituţionale cu privire la unele articole din statut. Deci practic a fost o chestiune de urgenţă, iar acum se negociază ratificarea Ordinului 140 care pune în aplicare statutul poliţistului şi care ar fi trebuit să fie şi el modificat având în vedere Ordonanţa 53 care a fost publicată la începutul lunii iulie în Monitorul Oficial. Practic umblăm tot cu cârpeli, cum zicem noi, şi nu avem încă un statut modern al poliţistului. Acesta a fost modificat de „n” ori, nu se mai ştie numărul modificărilor, sunt atât de multe încât sigur că trebuie s-o luăm de la început. Se  pare că nu este nicio intenţie a MAI de a avea un statut nou şi modern.

Rep.: Legea 153, a salarizării în sistemul bugetar, nu îi vizează şi pe poliţiştii?

 - Ne aflăm în conflict deschis cu MAI şi Guvernul, am avut miting chiar de Ziua Poliţiei, datorită faptului că nu s-au rezolvat problemele poliţiştilor care sunt pe agendă de ani de zile. Nu avem un statut modern, se fac numai modificări pe bază de ordonanţă şi acelea de nevoie, pentru că dacă se emite decizia Curţii Constituţionale, care a declarat un articol neconstituţional, sigur că trebuie să-l înlocuieşti ca să poată funcţiona sistemul. Mai mult de atât, nu se aplică Legea 153 a salarizării bugetarilor. Suntem plătiţi în continuare pe ordonanţe. Există diferenţe salariale între poliţiştii care lucrează împreună. Datorită diferenţelor salariale perpetuate, ca urmare a aplicării unor legi salariale din 2009 - încoace s-a ajuns în situaţia ca cel care a fost încadrat direct şi a făcut trei luni de şcoală să aibă un salariu similar cu un poliţist vechi de peste 15 ani. Deci sunt mari probleme. Aceste nemulţumiri ale poliţiştilor şi diferenţele salariale nu pot fi înlăturate decât prin aplicarea Legii 153 a salarizării bugetarilor. De aceea am cerut, în mai multe rânduri, să se aplice Legea 153, să se respecte deciziile Curţii Constituţionale şi hotărârile judecătoreşti în legătură cu salarizarea. Avem o corespondenţă bogată cu MAI pe problema salarizării. Nu există voinţă politică pentru a rezolva acastă problemă. Atâta timp cât există o lege a salarizării bugetarilor care nu se aplică şi pe partea sistemului de ordine publică, siguranţă naţională şi apărare.. este clar că nu există voinţă politică să se rezolve, odată pentru totdeauna, diferenţele salariale dintre cei care lucrează în sistem. Noi, cei din sistemul de ordine publică, siguranţă naţională şi apărare am fost excluşi din legea salarizării bugetarilor, pentru că nu reprezentăm o prioritate. Cam aşa ceva am înţeles noi.