16.03.2020 09:48

Salariaţii COST, trimişi acasă de 3 luni cu salariul redus

VIOLETA STANCIU

Interviu cu Nicolae Dragodănescu, preşedintele Sindicatului „Valahia” Târgovişte

Rep.: Ce se mai întâmplă pe la Combinatul de Oţeluri Speciale (COST) Târgovişte?

- La COS Târgovişte, din nefericire, este încă o nebuloasă. Încă nu ştim în ce măsură cesiunea se va realiza 100%, înţeleg că a fost semnat contractul, ştim că programul de reorganizare a fost aprobat cu această cesionare a activităţii de producţie, dar vedem că nu avem fier, vedem că activitatea nu merge... Din câte ştim, şi sper că nu greşesc, banii statului, în speţă 10 milioane de euro, nu au fost plătiţi. Acum salariaţii sunt în concediu de odihnă, cei care mai au concedii de odihnă, şi în 75% restul. Nu se face producţie, se lucrează pe partea de întreţinere.

Rep.: De când a fost întreruptă activitatea la combinat?

- Activitatea de producţie este oprită din luna decembrie, este cea mai lungă oprire şi ne facem griji. Deja foarte mulţi salariaţi au plecat în pensie, cei mai mulţi, alţii în perioada asta şi-au găsit în altă parte de lucru.

Rep.: Câţi salariaţi mai sunt în prezent la COST şi când se va relua activitatea la combinat?

În jur de 1200 de salariaţi mai are COS Târgovişte, care sunt în concedii şi în 75% din salariu din decembrie 2019. Ne-au anunţat că încep lucrul în luna ianuarie, nu s-a respectat, apoi ne-au anunţat de luna februarie şi nu s-a respectat termenul, acum suntem în luna martie şi nu ne-a mai anunţat nimeni, dar vedem cu ochiul liber că depozitele sunt goale şi că nu se aduce fier vechi. Este o situaţie incertă...

Rep.: Oamenii au fost transferaţi pe firma nouă?

- Asta nu necesita decât un click pe butonul de REVISAL, nu trebuia făcut nimic deosebit fiind vorba de o cesiune care presupune că toate drepturile existente se transferă la celălalt. Problema este că activitatea de producţie trebuie reluată şi ar trebui făcute modernizări, ca să nu mai avem probleme cu mediul, adică trebuiesc infuzaţi bani. Problema este că trebuie să ieşim din insolvenţă şi asta înseamnă că trebuie plătiţi creditorii şi în mod special statul român. Acestea sunt problemele majore pe care le avem la COST.

Rep.: Salariile au mai crescut la COST?

- Este salariul minim la nivel naţional, de 2230 de lei brut şi deocamdată nu avem alte modificări. Mai sunt bonurile de masă, dar nu au niciun efect acum pentru că stând acasă în 75%, pentru că se aplică 75% din salariul minim. Salariaţii, în marea lor majoritate, sunt plătiţi cu salariul minim pe economie.