31.10.2018 00:16

Modificări ale legislației în domeniul relațiilor de muncă

Modificări ale legislației în domeniul relațiilor de muncă
Galerie foto

PETRE DRĂGUȚOIU


Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița, respectiv inspector șef Marius Lixandru, ne-a transmis prin purtător de cuvânt, inspector Letiția Nistor, o informație importantă de presă, privind modificări ale legislației în domeniul relațiilor de muncă. Astfel, art. 33 din Legea-cadru nr.153/2 017 cu referire la personalul plătit din fonduri publice „introduce prin Legea nr.79/2 018, cu privire la obligativitatea instituțiilor/autorităților publice de a transmite datele privind veniturile salariale ale personalului din subordine, Ministerul Muncii și Justiției Sociale a emis Ordinul nr.169/20182169/2 018, prin care a fost aprobată Metodologia de transmitere a datelor privind veniturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice.“ Se precizează că datele de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice vor fi tran-smise anual de instituțiile/ autoritățile publice prin intermediul formularului L 153 în prezent în perioadă 1-30 octombrie, pentru datele aferente lunii septembrie 2018. Se mai precizează că „Instituțiile/autoritățile publice pot obține informațiile necesare pentru completarea formularului L 153, consultând fișierul în format electronic numit Ghidul cu instrucțiuni de completare a formularului L 153 în format PDF, existent pe programul de internet www.anaf.ro la secțiunea Descărcare declarații, precum și pe programul de internet www. mmuncii.guv.ro la secțiunea Formular L 153.“ Ministerul Muncii și Justiției Sociale asigură asistență de specialitate la completarea formularului L 153, la tel. 021/307.20.59. Nerespectarea obligației de depunere a formularului L 153, atrage răspunderea conducătorului unității sau a instituției publice în cauza și se sancționează cu amendă cuprinsă între 5000 și 10000 lei.