12.04.2018 01:17

La Cromsteel continuă greva

Galerie foto

* Comunicatul transmis ieri de reprezentanţii Cromsteel a fost nemulţumitor pentru sindicalişti, care spun că problema principală, a salariilor, nu a fost soluţionată * Reprezentanţii fabricii au avertizat că ar putea urma reduceri de personal şi au anunţat, ca primă măsură, demontarea a două dintre utilajele din fabrică

VIRGIL VOINESCU

După o lungă perioadă de tăcere, reprezentanţii Cromsteel au transmis ieri un comunicat de presă intitulat „ASO Cromsteel caută o cale de mijloc pentru rezolvarea grevei”, pe care îl redăm mai jos integral: „Pentru ASO Cromsteel, sănătatea angajaţilor săi este foarte importantă, de aceea majoritatea investiţiilor de peste 10 milioane de euro făcute în ultimii ani a fost direcţionată către îmbunătăţirea condiţiilor privind protecţia mediului în fabrică. În ceea ce priveşte doleanţele financiare, compania a acordat angajaţilor marea majoritate a cerinţelor care au fost listate în revendicările prezentate de Sindicatul Valahia, cerinţe care constau în acordarea de creşteri salariale, prime şi sporuri. Acestea nu au fost acceptate de către angajaţi (după cum ne-au comunicat reprezentanţii Sindicatului Valahia), deşi reprezintă creşteri semnificative ale veniturilor pentru toţi angajaţii din companie. În consecinţă, continuarea situaţiei de criză, care este cunoscută şi de clienţii noştri, ar putea duce inevitabil la o reducere a vânzărilor, a producţiei şi drept urmare la reducerea numărului de personal. O primă măsură este demontarea începând chiar de astăzi a două dintre utilajele din fabrică. «Ne dorim să găsim o cale prin care să reuşim să ne întoarcem în fabrică împreună, să continuăm să lucrăm şi să livrăm produsele aşa cum ne-am obişnuit clienţii. Facem un apel la dialog, pentru că numai în acest fel vom obţine banii necesari să putem creşte în continuare salariile şi beneficiile aşa cum ne dorim cu toţii. Vrem ca angajaţii noştri să se simtă bine alături de noi şi vrem să le oferim venituri peste media locală, într-o companie unde am investit şi vom investi toate câştigurile, dar pentru ca acest lucru să fie posibil avem nevoie să găsim o cale de mijloc.»”

Sindicaliştii: „Dacă nu vor majora salariile nete cu 500 de lei, nu se va intra în fabrică”

Preşedintele Sindicatului „Valahia” Târgovişte, Nicolae Dragodănescu, lider al Confederaţiei Naţionale Sindicale „Cartel Alfa” Dâmboviţa, nu este de acord cu explicaţiile pe care le-a dat reprezentantul Aso Cromsteel în comunicat. „Concret, administraţia niciodată nu a fost de acord să calculeze un salariu tarifar pe oră, aşa cum au cerut angajaţii. De fiecare dată au venit cu o chestiune alambicată: dăm, aliniem, asigurăm o bonificaţie. De fiecare dată administraţia se fereşte să acorde un salariu brut care să asigure cererea de salariu în lei pe oră. Ori oamenii asta vor să cunoască şi să aibă: au muncit, de exemplu, 170 de ore şi vor să ştie ce bani câştigă. Asta pentru că acum sunt păcăliţi şi, din calculele noastre, au dreptate. Chiar şi diferenţa luată prin introducerea Ordonanţei 79, în loc să le facă salariile brute indexate cu 20%, le dă salariul minim 1900 plus o bonificaţie pe care dânşii în continuare vor să o păstreze. Şi vor aceasta pentru că este calculată în funcţie de interesul administrativ şi nu cum ar fi corect. Pe toate acestea, dacă s-ar aşeza la masă cu reprezentanţii oamenilor şi ar fi de acord cu valoarea salariului brut al muncitorului necalificat şi calificat, nu ar fi niciun fel de problemă. Însă preferă chestia aceasta: ia pe fiecare muncitor în parte, spune că sindicatul nu este de acord. Oamenii însă au spus că nu se întorc în uzină până nu au o certitudine că s-a semnat ceva cu sindicatul. Concret răspunsul la comunicatul Cromsteel este: dacă nu vor majora salariile nete cu 500 de lei, transformate în formă brută pentru muncitorul calificat să fie undeva la 2900 lei, nu se va intra în fabrică. Asta înseamnă creşterea netă de salarii cu 500 de lei. Ce-i drept, mare parte ne-am înţeles pentru că erau lucruri mai fără însemnătate care au rămas cum au fost în anul trecut sau s-a mai pus un 1% în alte cazuri de prime. În rest, solicitările principale, salariile, au rămas nerezolvate. Şi asta trebuie rezolvat prin negociere adevărată”, a conchis liderul sindicatului, Nicolae Dragodănescu.