16.01.2020 00:14

ITM Dâmbovița: "88.120 de contracte în REVISAL și 77.000 de salariați"

ITM Dâmbovița:
Galerie foto

❚ „Marea problemă în Dâmbovița era la școli unde au fost blocate angajările foarte mult timp și au fost foarte multe persoane angajate la societăți particulare, care au fost detașate la școli, iar aici nu vorbim de profesori, ci de personal auxiliar”, a semnalat Marius Lixandru, inspector șef alInspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița

 

VIOLETA STANCIU


88.120 de contracte de muncă și 77.000 de salariați... în județul Dâmbovița! Situația la zi a salariaților dâmbovițeni se regăsește în REVISAL, adică în Registrul de evidență al angajaților din județ, aplicație gestionată de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița. De la șeful acestei instituții am aflat că numărul contractelor cu timp parțial de muncă nu este de natură să îngrijoreze. În momentul de față în județ există un număr de circa 6000 de astfel de contracte încheiate pe 2 sau 4 ore... „În momentul de față, la nivelul județului Dâmbovița, sunt 88.120 de contracte în REVISAL și 77.000 de salariați, adică sunt salariați care au mai mult de un contract de muncă. De aici rezultă această diferență. Sunt foarte puține contracte cu timp parțial, cu 4sau 2 ore nu sunt nici 6000 de contracte. De asemenea, din cele 88.120 de contracte vă mai pot spune că suspendate sunt doar vreo 4000 și detașate 500, dar aceste contracte cu detașare probabil vor dispărea având în vedere Ordonanța nr. 1 care a apărut vineri care interzice toate detașările de la societățile private la societățile de stat. Vă pot spune că de la 800,aceste contracte au ajuns la 500 în trei zile. Marea problemă în Dâmbovița era la școli unde au fost blocate angajările foarte mult timp și au fost foarte multe persoane angajate la societăți particulare, care au fost detașate la școli, iar aici nu vorbim de profesori, ci de personal auxiliar. Vorbim de îngrijitori de la grădinițe, de administratori de creșe. Deci majoritatea detașărilor a fost la școli. Există o derogare până la organizarea concursurilor. Așa se explică numărul mare al concursurilor de la Inspectoratul Școlar”, a declarat Marius Lixandru, inspectorșef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dâmbovița.