05.07.2016 00:25

Grevă de avertisment în instituţiile administraţiei publice

❚ În 50 de unităţi administrativteritoriale de pe plan local, salariaţii vor opri lucrul la prima oră de program, nemulţumiţi, în principal, de nivelul de salarizare ❚ Lista de revendicări cuprinde: acordarea unui stimulent de hrană, adoptarea Legii unice de salarizare, acordarea de tichete de vacanţă şi majorarea salariilor cu 25% ❚ În funcţie de dialogul ce se va purta la nivelul Ministerului Muncii pe marginea programului de revendicări salariale, care cuprinde numeroase puncte, manifestările salariale de protest vor continua”, ne-a declarat Ion Oproiu

VIRGIL VOINESCU

 

---

 

Sindicaliştii din peste 50 de unităţi administrativ-teritoriale din judeţ, din municipii, oraşe şi alte localităţi, afiliate Uniunii Sindicatelor Funcţionarilor Publici şi Personalului Contractual „Forţa Legii”, se vor afla astăzi, 5 iunie, timp de o oră, în grevă de avertisment. Potrivit liderului Sindicatului din Administraţia Publică Locală Dâmboviţa, Ion Oproiu, protestul celor peste 2100 de sindicalişti angajaţi, funcţionari publici şi personal contractual din unităţile administrativ-teritoriale judeţene este organizat în principal din cauza refuzului Guvernului de a emite un act normativ pentru majorarea salariilor, „aşa cum a făcut şi cu alte categorii sociale, respectiv, din Sănătate şi Administraţia centrală”.

„Oamenii se consideră discriminaţi”

„Nemulţumirea este generală în rândul celor din administraţia locală după creşterea salariului minim pe economie la 1250 lei. Acest lucru a dus la o nivelare a salariilor în sistem, astfel, întreg personalul a ajuns să fie plătit cu minimum pe economie indiferent de studii şi vechime în muncă. Oamenii se consideră discriminaţi şi au decis să ia poziţie protestând. Dacă pentru alte categorii din administraţie s-au găsit posibilităţi de creştere salarială, şi amintim aici aprobarea unei legi speciale pentru salariile primarilor, viceprimarilor, preşedinţii de consilii judeţene, parlamentarilor, firesc era să găsească o soluţie şi pentru cei din administraţia locală. Pentru acest motiv principal, dar şi pentru alte drepturi salariale, membrii de sindicat au luat decizia să intre în grevă, care într-o primă fază este de avertisment cu debut la prima oră din programul zilei de mâine (n.r. astăzi)”, ne-a declarat liderul de sindicat, Ion Oproiu.

„În funcţie de dialogul ce se va purta la nivelul Ministerului Muncii pe marginea programului de revendicări salariale, care cuprinde mai multe puncte, manifestările salariale de protest vor continua. Va fi o grevă de o zi pe data de 12 iulie şi grevă pe perioadă nedeterminată în data de 19 iulie. Aceasta este în funcţie de modul cum vor fi soluţionate problemele salariale”, a adăugat liderul de sindicat. Lista de revendicări salariale mai cuprinde: acordarea unui stimulent de hrană, adoptarea Legii unice de salarizare, acordarea tichetelor de vacanţă, şi majorarea salariilor cu 25%.

---