08.02.2018 00:25

Fierbere în sănătate pe tema salariilor

Galerie foto

❚ Dacă pentru medici şi asistenţi medicali, din calcule rezultă o creştere de 4,3%, pentru personalul tehnicoadministrativ aceasta nu există ❚ „Este o supărare pentru că reprezentanţii Ministerului Muncii nu au respectat cele convenite prin negociere privind personalul TA” ❚ „Pentru infirmieri, brancardieri, personal de curăţenie, toate celelalte funcţii din Sănătate, salariul va avea o creştere diferită de cea a medicilor şi asistenţilor me dicali”, a declarat Claudiu Barbu, liderul SANITAS Dâmboviţa

VIRGIL VOINESCU

Sistemul medical este printre cele avantajate din perspectiva salarizării, dar numai în ce-i privesc pe medici şi pe asistenţii medicali, mai puţin personalul tehnicoadministrativ. Potrivit liderului SA NITAS –Dâmboviţa, Claudiu Barbu, în ce-i priveşte pe medici şi asistenţii medicali, asimilaţi personalului bugetar, s-a aplicat aceal procent de „creştere de 25%” şi se acoperă trecerea contribuţiilor sociale la angajat, astfel că, „din calcule rezultă la aceste categorii, medici şi asistenţi, creşteri de venit net de 4,3%”. Teoretic, spunea li derul de sindicat, calculul nu dă o certitudine. Aşteptăm să primim primul salariu din această lună, pe baza aplicării noilor prevederi de lege.

„Personalul TA face parte din sistemul sanitar, chiar dacă lucrează pe alte funcţii”

„Va trebui să ne convingem că discuţiile pe care le-am avut se şi confirmă. Singura noastră dezamăgire, a celor din sindicat, pe care ne-o asumăm pentru că nu s-a materializat cum am dorit, este că personalul TA nu se regăseşte în Anexa II, acolo unde suntem toţi cei din Sănătate. Aceştia, personalul TA, a fost inclus, eronat spunem noi, în Anexa VIII, acolo unde regăsim Administraţia Financiară. Complet greşit. Ei sunt în cadrul sistemului sanitar chiar dacă lucrează pe funcţii asemănătoare cu economiştii şi contabilii sau alte funcţii pe profil. Este o supărare pentru că reprezentanţii Ministerului Muncii nu au respectat cele convenite prin negociere privind personalul TA şi, în plus, nu s-a modificat nici Ordonanţa nr. 91, astfel că de la 1 martie a.c. şi Grila salarială 2018-2022 se va aplica doar pentru asistenţi şi la medici, iar pentru celelalte categorii din sistemul sanitar, infirmieri, brancardieri, personal de curăţenie, toate celelalte funcţii din Sănătate, salariul va avea o creştere diferită de cea a medicilor şi asistenţilor medicali. Pentru că toţi lucrăm în acelaşi sistem, ar fi fost corect şi moral ca începând cu 1 martie să existe cât decât creştere salarială”, ne-a declarat liderul de sindicat, Claudiu Barbu. Acesta, totodată a apreciat faptul că ministrul Muncii a găsit resursa de a motiva medicii şi asistenţii, astfel oprind plecările acestora în alte ţări din UE.

Lipsa de medici şi asistenţi medicali este de 45.000 la nivel naţional

Liderul SANITAS Dâmboviţa, Claudiu Barbu a spus că la nivel de ţară, la acest moment, lipsa de medici şi asistenţi medicali este de 45.000 şi a adăugat că mai sunt încă probleme ce trebuiesc definitivate în sistemul medical, respectiv Regulamentul de sporuri şi Contractul de Muncă la nivel de sector de activitate şi a precizat că după aşezarea Guvernului sindicatele vor relua negocierile. „Dacă după negocierile ce se vor purta nu se vor identifica soluţii de rezolvarea problemelor, se poate ajunge la un conflict de muncă, aceasta şi pentru faptul că lipseşte şi Contractul de Muncă la nivel de sector de activitate”, a arătat Claudiu Barbu. „Până acolo însă mei este şi, sperăm că problemele se vor rezolva prin dialog”, a conchis liderul SANITAS Dâmboviţa.