29.11.2016 00:21

Cinci soluţii PSD pentru problemele de salarizare din administraţia publică

❚ Creşterea salariului mediu brut cu 56 de procente pentru absolut toţi salariaţii din sistemul public, stimularea salariaţilor performanţi prin acordarea de premieri, acordarea de tichete de vacanţă cu valoarea a cel puţin unui salariu minim, plata orelor suplimentare şi şcolarizarea salariaţilor ❚ Acestea sunt obiectivele PSD, expuse pentru dâmboviţeni de Alexandru Oprea, secretarul executiv al organizaţiei judeţene PSD

ANA MARIA POPESCU

 

---

 

Salarizarea corectă în sistemul public, prioritate în programul de guvernare al Partidului Social Democrat! Social democraţii şi-au propus să întocmească o lege a salarizării care să se adreseze administraţiei publice şi care să rezolve inechităţile existente astăzi între salariaţii bugetari. Potrivit secretarului executiv al Partidului Social Democrat Dâmboviţa, Alexandru Oprea, se doreşte creşterea salariului mediu brut cu 56 de procente pentru absolut toţi salariaţii din sistemul public, dar în acelaşi timp se ia în calcul stimularea salariaţilor performanţi prin acordarea de premieri, pentru că în opinia social democraţilor, nu este corect să nu existe o diferenţiere între salariaţi sau o stimulare salarială pentru cei care îşi fac bine treaba. Totodată social democraţii iau în calcul includerea în lege a unui paragraf care să privească acordarea de tichete de vacanţă care să aibă valoarea a cel puţin unui salariu minim. Printre măsurile propuse de PSD pentru sistemul bugetar se numără şi plata orelor suplimentare, dar şi şcolarizarea salariaţilor.

Obiectivele PSD

„Legat de legea salarizării unitare care se adresează administraţiei publice, Partidul Social Democrat îşi propune cinci obiective pe acest domeniu, respectiv creşterea cu 56% a salariului mediu brut pentru toţi salariaţii din sistemul public raportat la 2016, în 2017 cu 20%, în 2018 ajungem la 44%, în 2019 ajungem la 56%. Ne propunem de asemenea să constituim un Fond de premiere de 5% din valoarea salariilor sau a anvelopei salariale în cadrul tuturor instituţiilor publice pentru stimularea angajaţilor performanţi, pentru că de mulţi ani s-a produs o egalizare şi o demotivare a tuturor celor care lucrează în sistemul public. Ne propunem, de asemenea, acordarea unui tichet de vacanţă anual egal cu valoarea salariului minim din acel an pentru toţi angajaţii din sistemul public, plata tuturor orelor suplimentare şi cursuri de formare continuă gratuite pentru toţi angajaţii din sistemul public existent în România”, a declarat secretarul executiv al PSD Dâmboviţa, Alexandru Oprea.

 

Material comandat de PSD Dâmbovița. Realizat de SC JURNAL MEDIA TOP SRL. Cod unic de identificare atribuit la desemnarea mandatarului financiar: 11160007

---