27.01.2020 00:15

Amenzi de trei ori mai mari în 2019

Galerie foto

❚ „În 2019, au fost identificate 398 de încălcări ale prevederilor legale, au fost sancţionaţi 52 de angajatori şi au fost aplicate 60 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 84.000 de lei. Ca o comparaţie, faţă de 2018, în 2019 amenzile au fost de trei ori mai mari”, a menţionat inspectorul şef al ITM Dâmboviţa, ing. Marius Lixandru

VIOLETA STANCIU

Amenzi consistente aplicate agenţilor economici din judeţul Dâmboviţa, pentru neefectuarea la timp a înregistrărilor în Registrul de Evidenţă al Salariaţilor (REVISAL)! Faţă de 2018, anul trecut numărul amenzilor aplicate s-a triplat. Astfel, în 2019 au fost aplicate 60 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 84.000 de lei. „O activitate importantă a Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dâmboviţa este verificarea Registrului de Evidenţă al Salariaţilor (REVISAL). Există anumite termene în care contractul de muncă trebuie transmis, există anumite termene pentru modificările contractului de muncă transmis în REVISAL. În 2019, au fost identificate 398 de încălcări ale prevederilor legale, au fost sancţionaţi 52 de angajatori şi au fost aplicate 60 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 84.000 de lei. Ca o comparaţie, faţă de 2018, în 2019 amenzile au fost de trei ori mai mari”, a menţionat inspectorul şef al ITM Dâmboviţa, ing. Marius Lixandru.