23.11.2018 00:25

AITT, în risc de blocaj

AITT, în risc de blocaj
Galerie foto

❚ Obligați să lucreze ore suplimentare cu nemiluita, șoferii refuză să mai vină la lucru ❚ „Fiind persoane foarte puține și nemulțumite că nu și-au primit, de două luni de zile, bonurile de masă mărite la valoarea de 15 lei, nici măcar un singur bon, nu vor să mai lucreze ore suplimentare fără acordul lor, conform legii. E o problemă că s-ar putea de vineri încolo (n.n. astăzi) să nu se mai poată asigura niciun fel de traseu. Aici e o mare problemă”, Nicolae Dragodănescu, președintele Sindicatului „Valahia” Târgoviște

 

VIOLETA STANCIU


Interviu cu Nicolae Dragodănescu, președintele Sindicatului „Valahia” Târgoviște

Rep: Ce se mai întâmplă pe la AITT?

-Avem, din nou, o situație de tensiune extremă și este posibil să degenereze săptămâna aceasta, cumva, la AITT, pentru că deși s-a încheiat Contractul Colectiv de Muncă și salariile s-au mărit, tichetele de masă pe lunile octombrie și noiembrie nu au fost acordate. Salariații refuză să vină la muncă pentru că s-au adunat foarte multe ore suplimentare și nu vor să mai depășească norma legală de ore suplimentare lucrate. E posibil ca săptămâna aceasta să se blocheze activitatea... nu că vrem noi sau că vor salariații... Fiind persoane foarte puține și nemulțumite că nu și-au primit, de două luni de zile, bonurile de masă mărite la valoarea de 15 lei, nici măcar un singur bon, nu vor să mai lucreze ore suplimentare fără acordul lor, conform legii. E o problemă că s-ar putea de vineri încolo (n.n. astăzi) să nu se mai poată asigura niciun fel de traseu. Aici e o mare problemă. Este o chestie care nu depinde de noi, noi nu ne dorim lucrul acesta. Oamenii s-au plâns că sunt obligați să facă ore suplimentare fără voia lor și că nu vor să mai facă așa ceva. Le dăm dreptate, dacă au depășit norma de ore suplimentare, conducerea societății nu are dreptul să-i oblige să vină la serviciu fără acordul lor. Și dacă ar avea acordul lor ar fi un acord ilegal care încalcă legea pentru că nu poți depăși cele 8 ore suplimentare/ săptămână, iar acolo suntem deja de câteva săptămâni de zile cu norma depășită pentru următoarele 3 luni de zile de ore suplimentare ceea ce este cu totul și cu totul anormal. Oamenii sunt atât de nemulțumiți încât mai mult ca sigur, nu că vom avea neapărat o răzmeriță, dar nu vor mai veni la muncă către sfârșitul săptămânii. Ne-am uitat pe grafice și într-adevăr de vineri seara deja s-ar putea să nu mai vină la muncă. Dânșii spun că nu se respectă CCM, că nu li se respectă dreptul de ore suplimentare și nu poate să-i oblige nimeni să lucreze peste program.

Rep: Orele suplimentare sunt plătite?

-Orele suplimentare sunt plătite, este adevărat, dar nu poți să faci ore suplimentare cu nemiluita. Nu poți să acoperi lipsa de personal și să tragi pe oamenii aceștia puțini care sunt și să-i încarci cu zeci și sute de ore suplimentare. Este ilegal!. Codul Muncii este foarte clar în privința asta, poți să faci până la 40 de ore suplimentare, este adevărat, și raportat poți să te duci să calculezi o medie de recuperare de 3 luni de zile, dar deja s-a depășit această medie și oamenii spun că sănătatea și viața lor sunt în pericol... Să tot faci ore suplimentare în continuu... nu e în regulă. Deci s-ar putea ca sâmbătă și duminică să nu mai vedem niciun salariat la serviciu pentru că vor să se autoprotejeze pentru că acolo nu-i protejează nimeni... Atâta timp cât s-a semnat contractul și s-a încheiat greva să facă bine domniilie lor și să respecte CCM, să respecte dreptul la muncă decentă și la atâtea ore suplimentare cât le permite lege, nicio oră în plus...

Rep: Este criză de șoferi la AITT?

-Sunt șoferi foarte puțini. Nemotivați de salariile proaste, dar și de încălcarea continuă a drepturilor lor... Și acum, după ce s-a încheiat greva... sperând că vor câștiga și ei 200 de lei în plus la salariu și vor avea tichete de 15 lei... nu li se respectă nici acum drepturile, normal că pleacă omul. Deci au plecat destul de mulți de astă vară până acum. Deci, oamenii pleacă... Au tot să sperat să li se respecte drepturile..