Teme principale
- Actualitati
- Anchete
- Interviuri
- Vox populi
- Politic
- Social
- Economic
- Cultura.Invatamant
- Caleidoscop national
- Panoramic sportiv
- Divertisment
- TV ARTPRESS
Prima paginĂŁ (PDF)
Newsletter
Aboneaza-te pentru a primi buletinul de stiri prin email
30.03.2017 00:21
După o decizie a conducerii Companiei Poșta Română,
Sună "goarna" nemulțumirilor în Poșta Dâmbovița
❚ Personalului i s-a cerut să semneze acte adiționale, calificate ca „nerealiste” de sindicatul din sistem ❚ Sunt vizate: durata muncii - o fracțiune de normă de 6 ore pe zi, 30 de ore pe săptămână cu un program de lucru de la 10.00 la 16.00, interdicția de a efectua ore suplimentare, diminuarea corespunzătoare a salariului de bază lunar brut și reducerea numărului de tichete de masă egal cu 75% din numărul de zile în care salariatul este prezent la lucru ❚ Sindicatul a făcut deja demersuri la conducerea Companiei Naționale Poșta Română, „dar cei de acolo par că nu sunt deschiși să mai poarte negocieri, considerând respectivele calcule drept corecte”, a subliniat liderul sindical Cristina Costache ❚ Subiectul a intrat și în vizorul senatorului PSD Adrian Țuțuianu, care a adresat o interpelare directorului general interimar al CN Poșta Română, cerând lămuriri pe ce motive s-au luat aceste măsuri și dacă ele sunt temporare
VIRGIL VOINESCU
Sindicaliștii din cadrul Poștei Române Dâmbovița sunt nemulțumiți de o decizie a conducerii Companiei Naționale Poșta Română, care stabilește un procedeu de calcul calificat „nerealist”. Potrivit liderului Sindicatului din Poșta Română Dâmbovița, Cristina Costache, este vorba despre a norma fiecare persoană și fiecare activitate să încheie acte adiționale la contractele de muncă, lucru ce ar însemna „pentru prima dată în decursul timpului” o modificare a unor elemente esențiale din Contractul Colectiv de Muncă. Astfel, sunt vizate: durata muncii - o fracțiune de normă de 6 ore pe zi, 30 de ore pe săptămână cu un program de lucru de la 10.00 la 16.00, interdicția de a efectua ore suplimentare, diminuarea corespunzătoare a salariului de bază lunar brut și reducerea numărului de tichete de masă egal cu 75% din numărul de zile în care salariatul este prezent la lucru în unitate. Cristina Costache ne-a declarat că s-au făcut demersuri la nivelul conducerii pentru că respectiva normare „ar fi nereală din perspectiva oamenilor. Noi încercăm să obținem mai mult, o normare mai bună, pentru că avem senzația că aceste norme nu sunt cele reale. Din calculele realizate, a reieșit o normare pe activități de 0,75, de 0,50 și atunci vor fi salariați care vor avea 6 ore, 4 ore, iar norme de 8 ore vor avea cei cu activitate mai mare și o distanță mai mare. Aceasta este problema”, ne-a declarat liderul Sindicatului din Poșta Română Dâmbovița.
Se încearcă rezolvarea situației și revenirea asupra măsurilor
„Acum încercăm să facem ceva pentru salariați și în această idee am făcut demersuri la nivelul Companiei Naționale Poșta Română, dar cei de acolo par că nu sunt deschiși să mai poarte negocieri, considerând respectivele calcule drept corecte. Oameni însă nu sunt de acord să semneze actele adiționale respective. Ei și noi credem că nu sunt luate distanțele bine, nu sunt poate toate activitățile introduse. Acum așteptăm. Am vorbit și cu agenții, avem și adrese transmise. Aici nu a existat niciodată normare și de aceea este greu”, a mai explicat liderul sindical. Problema salariaților din Poșta Română Dâmbovița a ajuns și în atenția parlamentarului PSD, Adrian Țuțuianu, care a depus în Senatul României o interpelare adresată directorului general interimar al CN Poșta Română, Andrei Stănescu, solicitându-i precizări privind: motivele pentru care s-a recurs la modificarile ce privesc contractele de muncă, dacă decizia este temporară și care sunt măsurile avute în vedere pentru asigurarea unor servicii poștale de calitate și încadrarea salariaților cu contracte de muncă cu timp de lucru integral.
„În urma deplasărilor în teritoriu, am fost sesizat de către mai mulți salariați ai Companiei Naționale Poșta Română cu privire la faptul că li se impune să încheie acte adiționale la contractele de muncă prin care se modifică elemente esențiale ale acestora, repectiv: durata muncii, interdicția de a efectua ore suplimentare, diminuarea corespunzătoare a salariului de bază lunar brut, reducerea numărului de tichete de masă. Analiza pe care am efectuat-o relevă faptul că acele 6 ore plătite nu sunt suficiente, mai ales în mediul rural, acolo unde poștașii sunt nevoiți să se deplaseze pe distanțe mari pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu”. Senatorul PSD Adrian Țuțuianu a solicitat directorului general interimar al CN Poșta Română răspuns scris.
Comentarii
sau
AdaugĂŁ comentariul tĂŁu daca nu ai cont facebook
Din aceeaÂși categorie
Situație sumbră la parcul auto al AmbulanțeiPolițiștii au împânzit drumurile publice
Cercetat de polițiști pentru conducerea unui vehicul fără permis de conducere
Jandarmii, în acțiune de prevenire pentru siguranța elevilor
Atelier antidrog pentru asistenții sociali
Direcția Silvică Dâmbovița Gestionează 45% din suprafața forestieră a județului
Tânăr cercetat pentru inducerea în eroare a polițiștilor
Schimbări pentru Complexul de Vânătoare de la Bolovani
228 de locuri de muncă vacante în Spațiul Economic European
Percheziții într-un dosar de trafic de persoane
Editorial
La limita guvernării europene
A trecut neobservată o remarcă a comisarului european Vìra Jourová, care zicea la începutul anului că Uniunea Europeană este „la limită” în ceea ce privește gestionarea sa. "Există deja o organizare a Comisiei Europene în vicepreședinți executivi, vicepreședinți și comisari obișnuiți. Aș spune că suntem la limita a ceea ce este fezabil din punct de vedere managerial”, a... [citește tot...]
Posta redactiei: fii jurnalist !
Fii jurnalist, introdu propriile tale stiri, fotografii, scrisori deschise, sesizari in sectiunea dedicata postei redactiei.