❚ În notificarea trimisă către Executiv se solicită o întâlnire pentru săptămâna viitoare, după ce greva de avertisment a funcționairlor nu a deschis dialogul cu guvernul ❚ Potrivit liderului sindical dâmbovițean, Emil Pleșa, un nou eșec va declanșa începerea strângerii de semnături pentru grevă generală pe timp nelimitat ❚ Pe lângă creșteri salariale, lista de revendicări în administrația publică mai cuprinde acordarea de tichete de masă, a primei de vacanță și a celui de-al 13-lea salariu

VIRGIL VOINESCU

Întrucât greva de avertisment din administrația publică de la finalul săptămânii trecute (20 februarie) nu a reușit să deschidă dialogul privind problematica salarială din administrația locală între reprezentanții sindicaliștilor și ai Guvernului, Consiliul de Coordonare al Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a notificat încă o dată Guvernul cu o cerere urgentă de dialog. Potrivit vicepreședintelui Sindicatului Funcționarilor Publici din Administrația Publică (SFPAP), filiala Dâmbovița, Emil Pleșa, sindicaliștii au avansat ca termen pentru realizarea întâlnirii prima săptămână din luna următoare.

„Sindicaliștii au mai hotărât că, în cazul unui eșec în discuțiile cu reprezentanții guvernamentali, se va proceda la deschiderea listelor în care membrii de sindicat să-și exprime punctul de vedere privind declanșarea sau nu a grevei generale pe termen nelimitat”, a declarat pentru „Jurnal de Dâmbovița” viceliderul SFPAP Dâmbovița, Emil Pleșa.

De asemenea, sindicaliștii continuă să acuze „discriminarea” la care se va ajunge odată cu noua creștere ce se va aplica la salariul minim pe economie: „De la 1 iunie vom fi toți cu salariul minim pe economie. De aceea se urgentează găsirea unor soluții în vederea eliminării acestei discriminări la care sunt supuși salariații din administrația publică”, a precizat Emil Pleșa. Sindicaliștii cer modificarea Legii 62/2011 a dialogului social, creșteri salariale pentru angajații din administrația publică sau aplicarea, începând cu acest an, a Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. Alte solicitări privesc: acordarea de tichete de masă, acordarea primei de vacanță și acordarea celui de-al 13-lea salariu.