❚ Sindicaliştii dâmboviţeni cer, prin reprezentanţii lor, modificarea prevederilor referitoare la pensionarea anticipată ❚ „Dorinţa sindicatelor este să dispară coeficientul unic de penalizare de 0,75% pentru fiecare lună de anticipare, existent din anul 2010, şi înlocuirea cu un coeficient cu aplicativitate graduală, poziţionat între 15% şi 30%, ţinându-se cont de vârstă şi perioada de cotizare”, a punctat Ion Oproiu, lider Sindicatul Funcţionarilor Publici din Administraţia Publică Dâmboviţa şi vicelider al Confederaţiei Naţionale Sindicale „Meridian”

VIRGIL VOINESCU

Legea pensiilor din sistemul public de stat este, în aceste zile, temă de discuţii, în vederea modificării, între sindicate şi reprezentanţii Ministerului Muncii. Potrivit liderului Sindicatului Funcţionarilor Publici din Administraţia Publică Dâmboviţa, Ion Oproiu, vicelider al Confederaţiei Naţionale Sindicale „Meridian”, subiectul modificării Legii pensiilor este deja în analiză de peste o săptămână în vederea armonizării punctelor de vedere şi vizează modificarea prevederilor referitoare la pensionarea anticipată.

„Sindicatele, prin reprezentanţii lor, din cele cinci confederaţii sindicale naţionale, solicită introducerea unui coeficient diminuat de penalitate aplicat la solicitarea pensionării cu anticipaţie. Dorinţa sindicatelor este să dispară coeficientul unic de penalizare de 0,75% pentru fiecare lună de anticipare, existent din anul 2010, şi înlocuirea cu un coeficient cu aplicativitate graduală, poziţionat între 15% şi 30%, ţinându-se cont de vârstă şi perioada de cotizare. Cu cât vârsta şi perioada de cotizare sunt mai apropiate de vârsta şi perioada standard de pensionare, procentul de penalizare, în cazul solicitării pensionării anticipate, să fie mai mic”, a explicat liderul sindical Ion Oproiu.

Coeficientul unic de penalizare de 0,75% pentru fiecare lună de anticipare a fost introdus prin Legea nr. 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice.

„Prin intrarea în vigoare a acestei Legi (n.r. Legea 263/2010) au fost abrogate prevederile Legii 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cele ale Legii nr 164/2001 privind pensiile militare de stat, precum şi o serie de alte dispoziţii referitoare la vârstele de pensionare ale unor categorii socio-profesionale”, a mai spus liderul sindical, care a precizat că potrivit art. 53 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, vârsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi, atingerea vârstelor realizându-se printr-o creştere graduală, conform unei eşalonări prevăzută în anexa nr. 5 la lege.