❚ Deşi au primit recent o majorare salarială de 10%, poliţiştii sunt nemulţumiţi de situaţia generală existentă în sistem ❚ Pe fondul avalanşei naţionale de cereri de ieşiri la pensie, în Dâmboviţa s-au depus în jur de 30 de astfel de solicitări, în urma cărora se va înregistra un deficit de personal de 13% ❚ „Situaţia, aşa cum se prezintă, avantajază numai o categorie de la vârful poliţiei, oameni cu susţinere în sistem şi nu pe poliţistul care este în stradă. Poliţistul din stradă va ieşi cu o pensie mizeră. Cei care rămân o vor duce mult mai greu: salariul mic, pensia mică, muncă fără întrerupere şi multe situaţii de ultragiere în stradă”, a transmis liderul sindical al poliţiştilor din judeţ, Florin Bălan

VIRGIL VOINESCU

Preşedintele Sindicatului Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractul (SNPPC) Dâmboviţa, Florin Bălan, ne-a declarat că situaţia din poliţie este extrem de tensionată, nu mai poate continua aşa şi este generatoare de proteste. Liderul sindical spune că situaţia actuală poate să fie considerată ca „una de război”. „Nu este zi în care undeva un poliţist să nu fie ultragiat. Putem spune că suntem într-o situaţie de război după ce foarte mulţi poliţişti au căzut la datorie. Situaţia nu mai poate continua aşa. Să vezi că toată lumea promite şi pe fond situaţia este staţionară. Concret, să auzi vorbe”, ne-a declarat liderul SNPPC Dâmboviţa, Florin Bălan. Acesta a spus că poliţiştii care au decis să părăsească sistemul şi să ceară pensionarea sunt îndreptăţiţi să o facă.

„Între ce este şi ce se propune sunt diferenţe uriaşe. Un agent de poliţie simplu, în baza noilor prevederi, pierde 1000 de lei la pensie. Plus că este neconstituţional pentru că apare o dublă impozitare. Mai sunt şi alte aspecte. Ele apar pentru că nu s-a ţinut cont de ceea ce sindicatele au propus în cadrul întâlnirilor avute de-a lungul anilor şi în ultimul timp”, a explicat Florin Bălan, care a spus că la nivelul poliţiei din judeţul Dâmboviţa, în aceste zile s-au depus din partea poliţiştilor peste zece rapoarte de trecere la pensie, iar acestea se adaugă la alte „peste 20 care au fost înaintate în luna iulie. Şi acestea ridică deficitul de personal din poliţie la peste 13%”, a susţinut liderul de sindicat, cu precizarea că situaţia de fapt este în analiza sindicatului şi „având în vedere gravitatea”, cel mai probabil „va conduce la proteste sindicale în perioada de după vacanţă, poate undeva în luna septembrie. Aceasta pentru că situaţia, aşa cum se prezintă, avantajază numai o categorie de la vârful poliţiei, oameni cu susţinere în sistem şi nu pe poliţistul care este în stradă. Poliţistul care este în stradă va ieşi cu o pensie mizeră. Se vede clar aceasta şi de aceea pleacă acum cine poate. Cei care rămân o vor duce mult mai greu: salariul mic, pensia mică, muncă fără întrerupere şi multe situaţii de ultragiere în stradă. Aceasta şi prin prisma lipsei de personal care se va ridica, în plan judeţean, la peste 200 de persoane. Iar în această situaţie va fi afectat direct cetăţeanul, siguranţa acestuia”, a conchis liderul SNPPC Dâmboviţa, Florin Bălan.