❚ Conducerea fabricii a fost nevoită să renunţe la un număr des tul de mare de angajaţi , în marea lor majoritate oameni tineri şi calificaţi . . . pe banii societăţii ❚ „Erau vreo 700 de persoane, acum mai sunt ci rca 380 - 400 de salariaţi, cam aici s-a ajuns. . . ”

VIOLETA STANCIU

Dintre cele trei societăţi din judeţul Dâmboviţa care activează în domeniul industriei militare, UM Mija a avut cel mai mult de suferit la „capitolul” forţă de muncă disponibilizată. Conducerea fabricii a fost nevoită să renunţe la un număr destul de mare de angajaţi, în marea lor majoritate oameni tineri şi calificaţi... pe banii societăţii.„ UM Mija dacă ar fi fost sprijinită nu ar fi pierdut forţa de muncă pe care a calificat-o, care era foarte tânără... şi pe care spera s-o menţină. Erau vreo 700 de persoane, acum mai sunt circa 380- 400 de salariaţi, cam aici s-a ajuns... Au renunţat la contractele acestor oameni, care erau pe perioadă determinată, deşicei mai mulţi dintre ei erau tineri... şi asta este păcat. UM Dragomireşti... nici ei nu mai sunt în situaţia din 2017 –2018, când aveau contracte full. Şi la ei lucrurile stau mai subţire acum... şi trebuie să fie sprijiniţi. Lucrul acesta se întâmplă la nivel naţional, mai toate societăţile care au mers pe profit suferă în momentul de faţă... din cauza faptului că multe contracte pe extern au picat”, a declarat Constantin Bucuroiu, liderul de sindicat de la Uzina Automecanica Moreni.