❚ În timp ce sindicaliştii fac eforturi să-şi strângă rândurile şi să-şi stabilească reprezentativitatea, conducerea Combinatului de Oţeluri Speciale le pune beţe în roate ❚ Potrivit liderului Sindicatului „Valahia”, până la acest moment, s-au înscris aproximativ 500 de membrii sindicali, din care urmează să fie aleşi reprezentanţii pe sectoare, totuşi, liderul sindical acuză că administraţia trage de timp ❚ „Concret, aceasta nu doreşte să se modifice nimic în privinţa vieţii sociale în Combinat. Nu este de acord să existe nici cereri salariale. Este constatarea noastră la capătul mai multor încercări de a dialoga”, a concluzionat liderul Sindicatului „Valahia”

VIRGIL VOINESCU

Membrii Sindicatului „Valahia” Târgovişte s-au mobilizat pentru finalul săptămânii în curs, vineri, 24 februarie, în vederea organizării de alegeri pentru stabilirea liderilor sindicali pe sectoarele principale din Combinatul de Oţeluri Speciale (COS) din Târgovişte. Liderul Sindicatului „Valahia” Târgovişte, Nicolae Dragodănescu, ne-a declarat că înscrierea în sindicat a salariaţilor, la acest moment, a ajuns „la pragul critic”, după ce aproape 500 de oţelari au optat pentru a deveni membri ai sindicatului.

„Este însă o acţiune în derulare. Dar la un asemenea număr, destul de important, conform legislaţiei muncii, este nevoie să organizăm structurile de conducere pe sectoarele de activitate principale din combinat, respectiv la sectoarele Oţelărie, Laminoare şi cel de la Fluide Energetice. Acest lucru este stabilit pentru ziua de vineri, 24 februarie, la ora 15.30, la Casa Sindicatelor din Târgovişte. Este nevoie să existe reprezentanţi aleşi prin vot direct de către membrii de sindicat în toate aceste sectoare importante pentru ca sindicatul să funcţioneze eficient”, ne-a anunţat Nicolae Dragodănescu.

„Noi nu avem altceva de făcut decât să folosim argumentele sindicale specifice”

„Este un prim pas necesar pentru a genera o contrapondere la refuzul administraţiei combinatului de a discuta cu reprezentanţii structurii noastre sindicale. Şi, mai mult, până acum patronatul a refuzat şi un răspuns la solicitarea noastră de a ne comunica efectivul angajaţilor care să ne dea posibilitatea să calculăm reprezentativitatea. Administraţia trage de timp. Vrea să conserve ceea ce are. Concret, aceasta nu doreşte să se modifice nimic în privinţa vieţii sociale în Combinat. Nu este de acord să existe nici cereri salariale. Este constatarea noastră la capătul mai multor încercări de a dialoga. În consecinţă, dacă şi pe viitor poziţia administraţiei va rămâne neschimbată, noi nu avem altceva de făcut decât să folosim argumentele sindicale specifice, respectiv acţiunile de protest sub toate formele”, a precizat Nicolae Dragodănescu.

În plus, a spus că răspunsul la cererea sindicatului pentru aflarea efectivului de personal necesar la calcularea reprezentativităţii, conform legislaţiei este de 30 de zile. „Dacă în acest interval de timp administraţia COST nu va comunica datele solicitate, sindicatul se va adresa justiţiei pentru a obţine documentul”, a mai spus liderul Sindicatului „Valahia” Târgovişte, Nicolae Dragodănescu.

„Reprezentativitatea sindicală este importantă pentru salariaţi. Când Sindicatul „Valahia” Târgovişte va avea această reprezentativitate lucrurile se vor schimba în bine în Combinatul de Oţeluri Speciale, în sensul că şi interesul salariaţilor va fi real susţinut în raportul cu patronatul”, a conchis Dragodănescu.