❚ Sindicaliştii fabricii de mobilă au fost susţinuţi de colegi din CNS Cartel Alfa Dâmboviţa, dar şi de liderul de la Bucureşti al Confederaţiei, Bogdan Hossu ❚ Aflaţi de două săptămâni în grevă generală după eşuarea încheierii Contractului Colectiv de Muncă, salariaţii Quadra au susţinut că nu vor renunţa la protest decât când îşi vor obţine mărirea de salariu şi drepturile cerute ❚ Acuzând că patronatul olandez desconsideră cadrul legislativ, Bogdan Hossu a anunţat că vor fi făcute sesizări către Ambasada Olandei, Guvern şi la Inspecţia Muncii de la nivel naţional

VIRGIL VOINESCU

Cei aproximativ 100 de sindicali şti din fabrica de mobilă SC Quadra Invest Târgovişte, membri ai Sindicatului „Valahia” din Cartel Alfa, au organizat ieri, în cea de-a 15 zi de grevă generală, un miting de protest de două ore, în faţa sediului instituţiei, revendicând salarii decente şi măsuri de protecţie socială. Protestatarii nu au scandat şi nici nu au afişat pancarte cu lozinci, singura recuzită sindicală fiind bannerul cu însemnele Cartel Alfa. Păziţi de jandarmi, şi-au pus semnăturile pe tabelul de grevă, au făcut fotografii şi au schimbat opinii. Convingerea lor, aşa cum ne-a spus liderul sindical Nicolae Dragodănescu, este că „un protest lini ştit aduce mai mult decât unul zgomotos”. La mitingul de la Târgovi şte, în semn de solidaritate, au fost prezenţi lideri şi reprezentanţi din partea sindicatelor afiliate CNS Cartel Alfa, respectiv SISDDAN din cadrul Universităţii Valahia, de la societăţile Erdemir România şi Cromsteel, din cadrul CNS Cartel Alfa filiala Dâmboviţa, de la nivel central sindical Cartel Alfa venind alături de sindicalişti chiar pre- şedintele Confederaţiei, Bogdan Hossu.

„Nu vom renunţa la grevă”

Nemulţumirea cea mai mare a protestatarilor, aşa cum ne-au declarat ieri, priveşte salariile, drepturile salariale şi încheierea Contractului Colectiv de Muncă pe unitate. O parte dintre muncitorii grevişti ne-a declarat: ● „Dorim să nu mai avem minimum pe economie pentru că nu ne ajung banii de facturi, nu ne ajung practic de nimic şi credem că nici nu cerem foarte mult. Credem că solicitarea este în limita bunului simţ şi credem că se poate. Din câte ştim, firma merge pe plus, merge bine. Dacă situaţia ar sta prost, ar fi de înţeles. Dar în cazul acesta vedem că nu vor să ne dea. De aceea cu toţii am fost de acord să menţinem greva generală până reuşim. Nu depinde de noi, depinde de ce va face conducerea. Noi mergem înainte. Am fost destul de corecţi, nu am făcut nimic de care să ne fie ruşine, nimic care să deranjeze. Sperăm că lucrurile se vor rezolva cât mai repede şi să intrăm în fabrică. Noi dorim să muncim, să intrăm în fabrică, dar să intrăm cu alt avânt”, ne-a declarat una dintre muncitoarele aflate în grevă. ● „Nu se mai poate trăi. Cu un salariu lunar de 1100 lei patru persoane, cât are familia, nu pot trăi. De aceea, împreună cu colegii vom sta în grevă până vom rezolva. O să fie greu, după cum se vede, dar nu avem încotro. Cerem lucruri normale şi vrem să se respecte legea cum şi noi o respectăm”.

● „Mă găsesc astăzi aici pentru a cere, alături de ceilalţi, drepturile salariale: sporuri, pentru ca salariul lunar să crească. Avem vechime în muncă în specialitate între 10 şi 18 ani şi un salariu de 950 de lei. Suntem nemulţumiţi şi ne cerem drepturile. Conducerea nu este de acord cu solicitările noastre şi de aceea vom sta în grevă cât timp va fi nevoie să înţeleagă că şi noi, ca să putem munci, să avem un randament mai bun, trebuie să fim motivaţi corect şi cinstit. Nu vom renunţa la grevă. Noi cei care am rămas vom merge până la capăt”. ● „Nu mai putem să trăim decent din banii primiţi aici. Facturile sunt mari, avem rate. Avem şi noi, la fel ca şi cei care au dezvoltat această firmă aici. De la birou s-a spus că personalul de conducere are alt nivel de trai. Suntem aici pentru că dorim să avem şi noi un nivel de trai mai bun. Dacă muncim, vrem să primim şi bani pe măsura muncii noastre. Pentru asta protestăm şi vom sta aici cât va fi nevoie”.● „Din punctul meu de vedere, situaţia nu este corectă. Noi avem experienţă şi experienţa face calitatea lucrării şi ar trebui plătită. Aici suntem pentru o serie de drepturi: spor de vechime, prime 20% din salariu şi alte sporuri. Dar având salarii mici, luăm puţin. Avantajaţi sunt tot cei de la birouri care au salarii mari. Pentru aceasta ne-am hotărât să facem grevă şi o vom menţine până se va rezolva situaţia de către firmă. Şi dacă vor decide să închidă, cred că pentru toţi colegii mei de aici va fi mai bine decât să lucrăm pe banii aceştia”.

Bogdan Hossu: „Faptul că majoritatea salariaţilor sunt menţinuţi cu salariul în jurul salariului minim este inacceptabil”

Preşedintele CNS Cartel Alfa, Bogdan Hossu, ne-a declarat că protestul sindicaliştilor din industria mobilei de la Târgovişte este legitim şi Confederaţie îl susţine:

„Este o încercare de a transforma lucrătorii români în nişte sclavi moderni. Este inacceptabil ca munca pe care o depun salariaţii să nu fie reflectată şi la nivelul de salarizare, al câştigurilor salariale ale personalului din întreprindere. Aceasta cu atât mai mult cu cât mare parte a producţiei este la export, deci cu beneficii, conform situaţiei economice prezentate chiar de angajator. Faptul că majoritatea salariaţilor sunt menţinuţi cu salariul în jurul salariului minim, că încercările actuale sunt numai de a desfiinţa drepturile lor salariale şi din cele de muncă este inacceptabil. Se ajunge la o aberaţie în care practic venitul net pe care ei îl câştigă lunar e mai mic decât venitul minim de inserţie naţional, care e de 1050 lei net. Mai mult, dacă stăm şi ne uităm, calculul Ministerului Muncii arată un coş minim de 1480 lei net, calculat în luna aprilie acest an, pe o structură veche din 2002, deci nu reactualizată. Şi întrebarea este oamenii aceştia (n.r. de la Quadra), familiile lor, cu ce trăiesc? Faptul că angajatorul olandez desconsideră cadrul legislativ şi încearcă diferite mecanisme de manipulare care încalcă, din punctul nostru de vedere grav, legislaţia muncii nu arată decât că, deşi suntem membri ai Uniunii Europene, comportamentul nostru în raport cu cetăţenii şi apărarea drepturilor cetăţenilor este de lumea a treia. Noi îi susţinem. Cea mai importantă este solidarizarea sindicatelor din zonă. Şi ajutorul pe care-l dau legat de susţinerea acestei acţiuni greviste şi ceea ce este important este hotărârea lor de a nu ceda la orice presiune care se face de către angajator. Trebuie înţeles că este un parteneriat cu respect reciproc între deţinătorul de capital şi deţinătorul de resursă umană şi trebuie să existe o colaborare normală prin Contractul Colectiv de Muncă”, ne-a declarat Bogdan Hossu.

Pe de altă parte, liderul sindical de la Bucureşti a declarat că, legat de cazul Quadra de la Târgovişte, vor fi făcute sesizări către Ambasada Olandei la Bucureşti, Guvern şi către Inspecţia Muncii de la nivel naţional.