❚ „Specialiştii pe care îi avem, vă daţi seama că sunt atât de rari şi de importanţi, încât dacă i-am pierde pur şi simplu ar fi anumite lucruri pe care nu am putea să le facem. Poate reuşim în perioada următoare să formăm alţii astfel încât să putem să mergem mai departe” ❚ „De aici a pornit dorinţa noastră de a menţine aceşti specialişti, mai ales în condiţiile în care salarizarea în industria de apărare, ştim foarte bine, că este destul de măruntă”

VIOLETA STANCIU

În prima parte a acestei săptămâni, Alianţa Sindicatelor din Industria de Apărare şi Aeronautică (ASIAA) a primit răspuns de la Comisia pentru apărare, ordine publică şi siguranţă naţională din Camera Deputaţilor la solicitarea sindicatelor de excludere a industriei de apărare şi aeronautică de la aplicarea legii cumulului pensiei cu salariul. În adresa primită se menţionează faptul că ,,în acest moment respectivul proiect de act normativ nu se află în dezbatere parlamentară. Cu toate acestea, înţelegem caracterul strategic al industriei naţionale pentru apărare cât şi înalta calificare profesională a personalului încadrat la operatorii economici din domeniu, motiv pentru care, vă asigur, în numele Comisiei pentru apărare, ordine publică şi siguranţă naţională din Camera Deputaţilor de întreaga noastră deschidere spre reglementarea echitabilă a cadrului normativ supus analizei”.

Pe această temă, liderul de sindicat din industria de apărare, Constantin Bucuroiu atrage atenţia factorilor decidenţi că pensionarii care încă mai lucrează în acest domeniu de activitate sunt foarte importanţi, pentru că aceştia fac meserii aflate în prezent pe cale de dispariţie... „Numeric nu este un număr foarte mare, ar fi vorba de 460 de salariaţi din totalul de 5700, dar sunt foarte importanţi. De ce spun asta? Pentru că avem două societăţi, una cum este Electromecanica Ploieşti care are cam 60% din personal şi mai avem fabrica de la Cartil Braşov cu vreo 35% personal pensionar. În altă ordine de idei, foarte important este că sunt meserii care pur şi simplu au dispărut de pe piaţă, cum este la Cugir… îndreptător de ţeavă. Acolo avem un om, de 70 de ani, care face lucrul acesta şi este foarte greu să formezi şi nu vin tinerii spre meserii de genul acesta. Şi atunci specialiştii pe care îi avem, vă daţi seama că sunt atât de rari şi de importanţi, încât dacă i-am pierde pur şi simplu ar fi anumite lucruri pe care nu am putea să le facem. Poate reuşim în perioada următoare să formăm alţii astfel încât să putem să mergem mai departe. De aici a pornit dorinţa noastră de a menţine aceşti specialişti, mai ales în condiţiile în care salarizarea în industria de apărare, ştim foarte bine, că este destul de măruntă’’, a declarat Constantin Bucuroiu, lider de sindicat la Automecanica Moreni, preşedintele ASIAA. Potrivit acestuia, în industria de apărare din judeţul Dâmboviţa, numărul salariaţilor care cumulează pensia cu salariul este destul de mic, respectiv 21 de persoane la Automecanica Moreni, 8 persoane la UM Mija şi 12 persoane la UPS Dragomireşti, „un număr considerabil de mic, dar sunt superspecialişti şi avem nevoie de ei”, a completat liderul de sindicat. „Eu consider că au făcut acest tam tam, dar au ajuns şi ei la concluzia că lucrurile sunt mult mai complexe şi acum unii încearcă să se spele pe mâini. Ceea ce este cert este că totuşi comisiile Parlamentului, indiferent că a fost Comisia de Apărare sau Comisia Economică, au înţeles mesajul nostru foarte bine şi faptul că încearcă să fie alături de noi este un lucru foarte bun”, a conchis, Constantin Bucuroiu, preşedinte ASIAA.