❚ S-au efectuat 107 controale în domeniul relaţiilor de muncă în urma cărora 22 angajatori au fost sancţionaţi cu avertismente şi amenzi contravenţionale în valoare de 240.000 lei pentru neconformităţi

PETRE DRĂGUŢOIU

În analiză sintetică a activităţii din cursul unei luni anterioare, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmboviţa precizează prin inspector Letiţia Nistor, purtător de cuvânt al instituţiei: „În cursul lunii august 2 018, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Dâmboviţa au desfăşurat acţiuni de control prin care s-a urmărit verificarea respectării legislaţiei muncii în domeniul relaţiilor de muncă“, respectiv securitatea şi sănătatea în muncă. S-au efectuat 107 controale în domeniul relaţiilor de muncă în urma cărora 22 angajatori au fost sancţionaţi cu avertismente şi amenzi contravenţionale în valoare de 240.000 lei pentru neconformităţi: „muncă nedeclarată, lipsa evidenţei orelor prestate de salariaţi, nerespectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidenţă a salariaţilor (Revisal)”. În segmentul muncii nedeclarate au fost identificate 49 persoane muncind pentru 16 angajatori, respectiv „21 persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă, 28 persoane ale căror contracte de muncă nu erau transmise în Registrul de evidenţă a salariaţilor (Revisal), în termenul legal. În aceste cazuri, angajatorii au fost sancţionaţi cu amenzi contravenţionale în valoare de 220.000 lei. În luna august, munca nedeclarată a fost întâlnită în domeniile construcţii, transporturi auto mărfuri, comerţ, confecţii textile, restaurante“, menţionează inspectorul şef al instituţiei, Marius Lixandru. În ceea ce priveşte securitatea şi sănătatea în muncă s-au efectuat 57 controale şi s-au constatat 90 neconformităţi pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate, 53 angajatori au fost sancţionaţi, s-au aplicat 4 amenzi contravenţionale în valoare de 20.000 lei.