❚ Inspectoratul Teritorial de Muncă este cu ochii pe acest sector, unde foarte mulţi angajatori, deşi depistaţi şi amendaţi, se pare că nu ies din tiparul folosirii de personal fără forme legale de angajare

interviu cu Marius Lixandru,

directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmbovița

PETRE DRĂGUȚOIU

Rep.: Aţi desfăşurat lună de lună campanii de identificare a muncii la negru. Care sunt domeniile cele mai urmărite?

- Domeniul panificaţiei, de exemplu, s-a încadrat în programul „O zi pe săptămână”, apoi domeniul confecţiilor textile, unde controalele vor continua lună de lună şi unde amenzile au fost de 10.000 lei pentru angajatorii care foloseau persoane la muncă fără să le întocmească acte legale. Aici pot menţiona şi alte numeroase amenzi aplicate pentru alte încălcări ale legii în domeniul securitate şi sănătate în muncă, unde valoarea acestora s-a ridicat la 43.000 lei în 161 de controale efectuate de inspectorii ITM.

Rep.: Cele mai multe neconformităţi întâlnite sunt...

- Cele legate de lipsa reviziilor la termenele legale a instalaţiilor de gaze sau lipsa autorizării instalatorilor.

Rep.: Ne puteţi preciza câteva concluzii din controalele efectuate în domeniul relaţiilor de muncă?

- 26 de angajatori din 167 controlaţi au fost sancţionaţi cu amenzi în valoare de 120.000 lei pentru neplata orelor suplimentare, neînregistrarea angajaţilor în Revisal (registrul de evidenţă a salariaţilor) şi nerespectarea actelor normative privind plasarea forţei de muncă în străinătate.

Rep.: Munca în străinătate este recunoscută ca un domeniu sensibil...

- Atenţia noastră este legată de lipsa autorizaţiilor referitoare la stabilirea salariului obţinut peste graniţe. În urma acţiunilor noastre, 15 persoane au fost depistate muncind fără forme legale (6 angajatori au fost sancţionaţi cu amenzi în valoare de 70.000 lei). Unul dintre ei a fost chiar trimis către organele de cercetare penală pentru munca la negru a mai mult de 5 persoane.

Rep.: Daţi-ne câteva exemple dintre constatările făcute de inspectorii instituţiei pe care o conduceţi la diverse firme controlate.

- Improvizaţii la instalaţii de gaze, lipsa împământării la instalaţii electrice, personal neinstruit. Sau, de exemplu, luna trecută, 27 de sesizări au reclamat neacordarea drepturilor salariale.