❚ Din păcate, singura veste bună ce poate fi dată salariaţilor este că administraţia rusă a mai redus lista neagră a disponibilizărilor, astfel că numărul de 250 anunţat iniţial va fi mai mic, dar nu se ştie cu certitudine cât ❚ După ce a avut o discuţie cu administraţia Upet, preşedintele CJD, Adrian Ţuţuianu, a dezvăluit că aceasta se plânge că au scăzut comenzile şi că embargoul impus Rusiei îi încurcă afacerile de la Târgovişte

ANA MARIA POPESCU

Recent, conducerea rusă de la Upet Târgovişte a anunţat că societatea va face 250 de disponibilizări, ca urmare a faptului că au scăzut comenzile şi în cadrul unui program de reorganizare. Preşedintele Consiliului Judeţean Dâmboviţa (CJD), Adrian Ţuţuianu, aduce veşti bune şi susţine că, în urma unor discuţii cu echipa de conducere a Uzinei de utilaj petrolier, a „cules” informaţia că între timp administraţia s-ar mai fi răzgândit, a mai analizat situaţia şi planul de disponibilizări a mai fost redus.

Potrivit preşedintelui Adrian Ţuţuianu, conducerea Upet se plânge că afacerile nu merg tocmai bine din cauza embargoului împotriva Rusiei, care le-a închis accesul pe piaţa natală, lucru care, în mod iminent, a condus la scăderea comenzilor şi, evident, a producţiei.

Dacă de această dată unii dintre salariaţii Upet au scăpat de „securea concedierilor”, din păcate, preşedintele Consiliului Judeţean aminteşte că societatea este particulară, iar administraţia judeţeană sau locală nu au cum să ţină sub control acţiunile de la Upet şi nici nu-i poate obliga în vreun fel pe directorii ruşi să menţină locurile de muncă.

„Am avut o discuţie la nivel de patronal la Upet şi am informaţia că vor fi mai puţini disponibilizaţi. Din păcate, este o firmă privată, nu-i poate obliga nimeni să ţină la muncă nici o sută, nici două sute. La Upet Târgovişte, din păcate, nu există soluţii la acest moment pe care să le ofere administraţia publică. Soluţiile trebuie să le ofere patronatul, iar patronatul invocă embargo-ul împotriva Rusiei şi faptul că nu mai au acces pe această piaţă”, a precizat preşedintele CJD.

Singura soluţie judeţeană este ca administraţia să aducă în Dâmboviţa mai mulţi investitori pentru a crea mai multe locuri de muncă şi a da astfel celor disponibilizaţi şansa să o ia de la capăt în alte societăţi comerciale.