❚ „Zvonuri de restructurări sunt, la modul general, în toate unităţile administrativ teritoriale ale judeţul Dâmboviţa. Caz concret avem la Pucioasa”, afirmă liderul sindicatului din administraţia publică locală, Emil Pleşa ❚ „Ar fi vorba de 30 de persoane... în condiţiile în care salariaţii, la Primăria Pucioasa, sunt în număr de 90. O concediere de 30% este ceva dezastruos”, a declarat liderul de sindicat, Emil Pleşa. ❚ „S-ar putea să fie o restructurare foarte consistentă, de cel puţin 30%”, confirmă primarul oraşului Pucioasa ❚ „Nu e o acţiune pe care o fac cu plăcere, nu am cum, pentru că sunt social democrat, sunt familist, ştiu ce înseamnă să ai grija copiilor de acasă”, a mai spus edilul Constantin Ana

VIOLETA STANCIU

La nivelul judeţului Dâmboviţa, Primăria Pucioasa a redus drastic salariile funcţionarilor publici, cu 10%, iar acum pregăteşte şi disponibilizări. Sindicatul Primăriei afirmă că ar fi vorba despre 30 de salariaţi ai aparatului administrativ, fapt confirmat şi de primarul Constantin Ana. Alte surse sindicale ne-au spus că disponibilizările vor avea loc, cel mai probabil, de la 1 aprilie 2019, şi se pare nu este deloc vorba de o păcăleală. Nu este mai puţin adevărat că majorările de salarii, operate în mai toate administraţiile publice locale, situaţie impusă de Legea 153, i-a pus în dificultate pe primarii de localităţi care s-au trezit astfel în situaţia de a nu mai avea bani de investiţii, pentru că bugetul multor primării deabia ajunge pentru plata salariilor. Emil Pleşa, lider de sindicat la Primăria Pucioasa, dar şi vicepreşedintele Sindicatului Administraţiei Publice Dâmboviţa, ne-a declarat că în toate unităţile administrativ teritoriale din judeţul Dâmboviţa a început să se discute tot mai serios despre disponibilizări. „Zvonuri de restructurări sunt, la modul general, în toate unităţile administrativ teritoriale ale judeţul Dâmboviţa. Caz concret avem la Pucioasa. Din sursele mele am înţeles că, în această lună, se va introduce proiectul de hotărâre de modificare a organigramei în şedinţa de Consiliul Local, iar după aceea vor începe restructurările, adică vor primi preavizul. Zvonurile sunt extraordinar de alarmante, salariaţii sunt foarte supăraţi, pentru că ar fi vorba de 30 de persoane... în condiţiile în care salariaţii, la Primăria Pucioasa, sunt în număr de 90. Cu Poliţie Locală, cu totul, ar fi 105 salariaţi. Vă daţi seama că o concediere de 30% este ceva dezastruos. Precizez că totul este la stadiu de zvon, aşteptăm verdictul domnului primar. În primul rând trebuie să aibă acceptul CL Pucioasa”, ne-a declarat liderul de sindicat de la Primăria Pucioasa, Emil Pleşa. „Vă spun eu că se va demara acţiunea... Noi aşteptăm să avem ceva palpabil, pentru că nu stăm cu mâinile în sân, sindicatele. Noi o să întrebăm atunci - de ce aţi angajat 20 de asistenţi personali, ca să daţi afară 20 de funcţionari publici şi personal contractual? Este o problemă foarte spinoasă la Pucioasa, va ieşi fum”, a avertizat liderul sindical Emil Pleşa.

„Dacă nu voi lua nişte măsuri radicale, intrăm în faliment, în incapacitate de plată”

La rândul său, primarul oraşului Pucioasa, ing. Constantin Ana, a recunoscut că situaţia este critică, pe linie de buget, iar dacă nu se vor opera disponibilizări de personal consistente, primăria riscă să intre în faliment la vară. „Toate estimările, toate anticipările mele legate de buget... se adeveresc, din păcate, iar dacă nu voi lua nişte măsuri radicale, în lunile iulieaugust, o să intrăm în faliment, în incapacitate de plată... S-ar putea să fie o restructurare foarte consistentă, de cel puţin 30%. Deocamdată suntem la o variantă în care discutăm pe cifrele pe care le avem astăzi. Să dea Dumnezeu să nu am eu dreptate! Nu e o acţiune pe care o fac cu plăcere, nu am cum, pentru că sunt social-democrat, sunt familist, ştiu ce înseamnă să ai grija copiilor de acasă, dar am o variantă, să încerc să subţiez la maxim organigrama sau să închid porţile. Până una-alta, lumea nu m-a trimis pe mine la Primăria Pucioasa să fac protecţie socială pentru angajaţi. Eu răspund în faţa cetăţenilor proporţional sau comparativ cu ceea ce-şi doresc oamenii, cu ceea ce aşteaptă de la mine. Acestea sunt criteriile după care eu îmi evaluez activitatea”, a completat primarul oraşului Pucioasa.