❚ Prin vocea viceliderului Sindicatului Funcţionarilor publici din Administraţia Locală, Emil Pleşa, bugetarii anunţă că au în vedere constituirea unei structuri sindicale mult mai largi, la nivel naţional ❚ „Administraţia publică este «Cenuşăreasa». Ce se primeşte sunt firimituri. De fapt nemulţumesc mai multe lucruri”, ne-a declarat Emil Pleşa ❚ Hotărâţi să ajungă la unitatea tuturor sindicatelor din domeniu, cei din administraţia publică locală dâmboviţeană vor avea azi o întâlnire chiar în acest scop, la care este invitat şi preşedintele Sindicatului «Forţa Legii», Ringo Dămureanu

VIRGIL VOINESCU

Sindicaliştii din administraţia publică locală strâng rândurile în vederea creării unei structuri mai largi la nivel naţional. Potrivit viceliderului Sindicatului Funcţionarilor Publici din Administraţia Publică Locală Dâmboviţa, Emil Pleşa, este nevoie de o structură sindicală în administraţia locală, care să reunească mai multe sindicate, respectiv de construcţia unei federaţii sindicale în administraţie.

Chiar dacă Ordonanţa 35/2015, dată de fostul Cabinet Ponta - ce prevede majorarea salariilor bugetarilor cu 10% din luna decembrie - a devenit Lege prin promulgarea de către preşedintele Klaus Iohannis, întâlnirea programată pentru astăzi va avea loc, a declarat pentru Jurnal de Dâmboviţa viceliderul Sindicatului Funcţionarilor publici din Administraţia Locală, Emil Pleşa. Acesta a spus că sindicaliştii trebuie să reformeze cadrul sindical local şi naţional, prin crearea unei structuri mai largi, cu mai mulţi membri, „o alianţă sindicală sau o structură de tip confederal”, în sistem existând deja o federaţie sindicală.

„Problema creşterii cu 10 procente a salariilor a fost numai una dintre cele care au nemulţumit membrii de sindicat din administraţia publică locală. De fapt, nemulţumesc mult mai multe lucruri: Legea 62 a Dialogului social, Codul Muncii, Legea de salarizare unică şi alte reglementări cu caracter social. Cei din administraţia publică locală, bugetarii, au ajuns la concluzia că lipsa de unitate care există în sistem îi trece pe sindicaliştii noştri, de fiecare dată când se cer drepturi salariale, la «şi alţii». Vrem, prin invitaţii pe care îi avem mâine (n.r. azi), să facem o alianţă. Indiferent că fac parte din Cartel Alfa, din Blocul Naţional Sindical, din Confederaţia Sindicală Meridian, toţi din administraţia publică trebuie să fie o singură voce, să vorbească aceeaşi limbă. Trebuie făcut pasul acesta, întrucât administraţia publică totdeauna a fost marginalizată. Când trebuia susţinute problemele membrilor din administraţie de la Meridian, nu participau cei de la Blocul Naţional Sindical, la fel şi în alte situaţii. Administraţia publică este «Cenuşăreasa». Ce se primeşte sunt firimituri. De aceea se vrea Legea unică de salarizare care prevede salarii în funcţie de competenţe şi de performanţe. Ceea ce este acum înseamnă salarii la acelaşi nivel pentru toţi, indiferent de pregătire, de studii. Ne dorim aprobată Legea unică de salarizare pentru a crea performanţă. Azi se cere performanţă cu un salariu de 130 de lei. Asta înseamnă în buzunar undeva la 90 de lei. Fără să existe supărare, oamenii noştri spun că structurile sindicale mari, cum sunt cele ale profesorilor, şi-au câştigat toate drepturile salariale. Sunt fapte ce ne-au arătat ce înseamnă unitatea. În aceste condiţii, crearea unui cadru nou în sistemul administraţiei locale a apărut ca necesitate, şi noi acest lucru dorim să-l realizăm acum”, a conchis viceliderul sindical. Sindicatele dâmboviţene din administraţia publică locală vor avea astăzi o reuniune a Colegiului liderilor sindicali din administraţia locală. „Va fi o şedinţă de lucru pentru a analiza situaţia de fapt, a identifica posibilităţile creării unei structuri sindicale de tip federaţie în sistemul bugetar şi eventual o modalitate legală de susţinere a drepturilor salariaţilor. Invitatul nostru este preşedintele Sindicatului «Forţa Legii», Ringo Dămureanu. Trebuie să facem ceva, pentru că, împărţiţi aşa, nu avem putere. Trebuie să facem ceva la nivel naţional. Vrem o federaţie de genul celei din învăţământ. E nevoie să înţeleagă toţi că trebuie să vorbim aceeaşi limbă. E singura noastră şansă să putem reprezenta eficient salariaţii noştri”, a transmis Emil Pleşa.