LIVIU DOBRE

În cursul lunii martie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmboviţa au desfăşurat acţiuni de control prin care sa urmărit verificarea respectării legislaţiei muncii în domeniile relaţiilor de muncă, respectiv securităţii şi sănătăţii în muncă. În domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 130 controale în urma cărora 8 angajatori au fost sancţionaţi cu avertismente şi amenzi contravenţionale în valoare de 31.000 lei pentru următoarele neconformităţi: munca nedeclarată, lipsa evidenţei orelor prestate de salariaţi, refuzul angajatorului de a-i înmâna salariatului un exemplar din contractul individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal, nerespectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidenţă a salariaţilor (Revisal) la inspectoratul teritorial de muncă. În ceea ce priveşte munca nedeclarată, aceasta a fost identificată în activităţi de alimentaţie publică tip fast – food şi acvacultura în ape dulci. Activitatea privind securitatea şi sănătatea în muncă a avut ca rezultate: 77 controale efectuate, 150 neconformităţi constatate pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate, 67 angajatori sancţionaţi, 150 sancţiuni contravenţionale, ne-a informat Letiţia Nistor, purtător de cuvânt ITM Dâmboviţa.