❚ Cea mai mare pondere au avut-o sancţiunile pentru munca nedeclarată, fiind identificate neconformităţi la 21 de firme

PETRE DRĂGUŢOIU

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmboviţa a desfăşurat în luna trecută, aprilie 2018, prin intermediul inspectorilor de specialitate, acţiuni de control privind respectarea legislaţiei muncii în domeniile relaţiilor de muncă, al securităţii şi sănătăţii în muncă. S-au efectuat 126 de controale, verificarea soldându- se cu sancţionarea cu avertismente şi amenzi în valoare de 315.000 de lei, pentru 23 de angajatori. Acestea s-au datorat neconformităţilor de ,,muncă nedeclarată, negarantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, nerespectarea termenelor de înregistrare a Registrului de evidenţă a salariaţilor- Revisal- şi lipsa evidenţei orelor prestate de salariaţi”, ne-a precizat inspectorul şef al instituţiei, Marius Lixandru. Menţionăm că 21 de angajatori se foloseau de muncă nedeclarată, 23 de persoane au fost identificate muncind fără încheierea contractelor de muncă, 22 de persoane nu aveau înregistrate contractele de muncă în Registrul de evidenţă a salariaţilor. În aceste cazuri, angajatorii au fost sancţionaţi cu amenzi în valoare de 300.000 de lei. Munca nedeclarată a fost constatată în domeniile construcţii, transporturi, comerţ, spălătorii auto şi curăţătorii chimice. În activitatea privind securitatea şi sănătatea în muncă s-au realizat 80 de controale şi au fost constatate 134 de neconformităţi pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate, au fost sancţionaţi 70 de angajatori şi s-au aplicat amenzi contravenţionale.