❚ Deşi iniţial protestatarii şi-au propus să obţină măriri de salarii de 16%, după aproape două săptămâni de negocieri cu liderii unităţii s-a acceptat varianta acestora, de doar 6%, la care se mai adaugă 800 de lei primă pentru fiecare angajat la semnarea Contractului Colectiv de Muncă

VIRGIL VOINESCU

Reprezentanţii sindicaliştilor de la Oţelinox din Târgovişte, care au negociat cu administraţia, au anunţat că s-a decis încheierea grevei generale, declanşată în urmă cu 10 zile (7 noiembrie), chiar dacă s-au declarat nemulţumiţi de sporurile salariale obţinute.

Prin aceste proteste, angajaţii au dorit să obţină măriri de salarii de 16%, dar şi semnarea contractului colectiv de muncă pe perioada 2014- 2016.

„Din punctul meu de vedere, greva putea să aducă mai mult salariaţilor, având în vedere calculele noastre. Dar ca preşedinte de sindicat fac numai ce zic oamenii, cum au acceptat. Părerea mea aici nu contează”, ne-a declarat liderul Sindicatului Liber Independent Oţelinox Târgovişte, Dumitru Paraschiva.

„Cel de-al 8-lea concern industrial al lumii a înţeles

că nu are puterea să intimideze salariaţii”

Acesta a menţionat că după 10 zile de grevă generală, care a însemnat stat în curte sau în faţa porţii, la ultima negociere oamenii au rămas pe oferta administraţiei.

„S-a acceptat creşterea salarială de 6%, plus 800 de lei primă pentru fiecare angajat la semnarea Contractului Colectiv de Muncă. În plus, administraţia a mai acceptat câteva revendicări sindicale, respectiv promovarea tinerilor cu vârste până la 35 de ani cu o treaptă de salarizare, ceea ce înseamnă un câştig suplimentar lunar, pe lângă cei 6%; reglările unor sporuri salariale pentru munca grea şi toxicitate şi, în plus, pentru 140 de salariaţi care erau plătiţi în Siderurgie B s-a acceptat plata în Siderurgie A, ceea ce înseamnă şi aici un plus la salariu. Un câştig important îl mai constituie aceea că începând din ianuarie 2015 se vor dezbate între sindicat şi administraţie Normele de evaluare, ce se aplică la promovarea salariaţilor în trepte şi categorii de salarizare”, ne-a explicat liderul de sindicat.

Membrii comisiei de negociere ai sindicatului au decis şi au semnat Actul adiţional la Contractul Colectiv de Muncă, dar şi procesul-verbal în care au trecut tot ce au convenit.Toate aceste măsuri au marcat închiderea conflictului de muncă, a grevei generale şi reluarea programului de lucru.

„Oricum, cel mai mare câştig, spunem noi, este că cel de-al 8-lea concern industrial al lumii a înţeles că nu are puterea să intimideze salariaţii”, a conchis liderul Sindicatului Liber Independent Oţelinox Târgovişte.