❚ „La şedinţa Consiliului Naţional al Federaţiei Sanitas s-a hotărât continuarea strângerii de semnături pentru declanşarea conflictului colectiv de muncă, declanşarea grevei, dar până la grevă o să avem un miting în data de 26 aprilie la Bucureşti, la care sperăm noi să participe mult mai mulţi faţă de ceea ce a fost anul trecut, în octombrie”

❚ Interviu cu liderul de sindicat de la Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgovişte, Claudiu Barbu, preşedintele Sindicatului Sanitas Dâmboviţa

VIOLETA STANCIU

Rep.: S-au primit salariile pe luna martie la Spitalul Judeţean de Urgenţă Târgovişte. Sunt „surprize” din acest punct de vedere?

-La nivelul SJUT sunt 471 de persoane care efectiv pierd la salariu. Pierderea înseamnă de la 100-200-300 de lei... şi se ajunge la mai mult. Am făcut o statistică împreună cu colegii mei şi cu cei de la Direcţia Spitalului Judeţean şi din fericire doar 471 pierd, din totalul de circa 2200 de salariaţi, pentru că puteau fi şi mai mulţi.

Rep.: Care este starea de spirit la SJUT?

-Persoanele care au pierdut sunt foarte nemulţumite... Avem şi colegi care au nemulţumiri fiindcă una s-a vorbit în toate campaniile şi toate declaraţiile pe care cele două doamne ministru le-au avut şi mă refer la d-na Olguţa Vasilescu, ministrul Muncii şi la d-na Sorina Pintea, ministrul Sănătăţii... cu acele creşteri colosale despre care vorbeau. Sunt colegi asistenţi medicali, deci chiar asistenţi medicali care au avut creştere, dar nu foarte mare şi mă refer la sume cuprinse între 100-200-300 de lei. Din punctul nostru de vedere, faţă de ceea ce se vehicula la momentul respectiv de către cele două doamne ministru, că or să fie creşteri de 173%, că o să fie extraordinar, că o să fie lapte şi miere... Din păcate nu e aşa, pentru că limitarea sporurilor practic nu a făcut altceva decât ceea ce a făcut acel 25%, la 1 ianuarie 2018, când ni s-au pus nouă în grijă şi contribuţiile pe care le plăteau angajatorii pentru noi. A fost un fel de a doua păcăleală, cred că în toată ţara este nemulţumire. Joi, 19 aprilie, la şedinţa Consiliului Naţional al Federaţiei Sanitas s-a hotărât continuarea strângerii de semnături pentru declanşarea conflictului colectiv de muncă, declanşarea grevei, dar până la grevă o să avem un miting în data de 26 aprilie la Bucureşti, la care sperăm noi să participe mult mai mulţi faţă de ceea ce a fost anul trecut, în octombrie.

Rep.: Ce ne puteţi spune despre salariile personalului de specialitate de la Secţia de Boli Infecţioase şi de la Spitalul TBC Moroeni?

-Este aceeaşi situaţie, tot ce înseamnă SJUT, cu toate secţiile exterioare, sporurile au fost aceleaşi. Acestea nu au fost negociate, pentru că Spitalul Judeţean a trebuit să se încadreze în suma pe care CJD, ca ordonator principal de credite, a oferit-o pentru acest cuantum al sporurilor... şi în situaţia aceasta a trebuit să mergem cu sporurile la minim, nu că nu vrea spitalul, ci pentru că aşa a spus legiuitorul. Faţă de ce ni s-a promis şi faţă de ce s-a vehiculat nu este corect nici faţă de colegii mei, pentru că imaginea pe care o au în presă este că – vai âştia au nişte salarii foarte mari, de ce se mai plâng - Şi nu este chiar aşa, nu e situaţia reală. Sunt câteva categorii de personal şi mă refer la medici, la asistenţii cu studii superioare, care au mai crescut un pic, dar la medici, într-adevăr, este o creştere semnificativă, dar la celelalte categorii de personal, chiar cu studii superioare – biolog, farmacist, chimist – aceştia chiar au avut de pierdut începând cu 1 ianuarie 2018, nu de acum, iar acum nu s-a reglementat nimic. CJD nu poate să facă altceva decât să se încadreze în acel 30%, la nivel de ordonator principal de credite.

Rep.: Conducerea SJUT a vorbit recent despre identificarea unor soluţii pentru cei care au pierdut la salariu...?

-Eu aştept să le văd, eu nu pot să spun nimic până nu văd... Aşa cum nu am putut să ies cu o declaraţie până nu am văzut regulamentul de sporuri în forma finală, pentru că una am discutat noi cu ei, şi alta s-a publicat în Monitorul Oficial. La fel s-a întâmplat şi cu Legea 153, când una am discutat şi negociat şi alta a apărut în lege, iar această găselniţă a lor să limiteze sporurile la 30%, prin lege, nu a făcut altceva decât să demonstreze că ei practic nu aveau bani de aceste creşteri salariale. Tot ce s-a promis, de-a lungul timpului, a fost pur şi simplu... o promisiune, nu a fost nimic real, nimic concret. Este practic a doua păcăleală, după cei 25% au venit cu contribuţiile angajatorului în sarcina angajatului, creşterea fiind practic de 4,3%. După aceea au crescut salariile de încadrare culmea doar la asistenţi şi medici ca să mai bage şi zânzanie între noi, că unii primesc şi alţii nu, deşi toţi muncim în aceleaşi condiţii, iar cu regulamentul de sporuri care spune că trebuie să ne încadrăm în 30% nu au făcut altceva decât să spună... cu o mână îţi dau şi cu două îţi iau înapoi. Asta nu prea e creştere salarială. Dacă altcineva consideră altfel chiar aş vrea să mă contrazică şi chiar să-mi demonstreze.

Rep.: Să înţeleg că ne putem aştepta la forme de protest şi la SJUT?

-E posibil. Dacă colegii, la un moment dat, pe fondul mişcărilor care se întâmplă în ţară, vor considera necesar să iasă spontan, deci fără să anunţăm absolut nimic, pentru că eu ca lider de sindicat nu pot să fac altceva decât să parcurg etapele normale legale până a ajunge la grevă. Ei, ca şi angajaţi, le pot sări dacă fac o grevă spontană, cum s-a întâmplat peste tot în ţară.

Rep.: Ne puteţi da un exemplu concret, în procente, cu cât au crescut salariile pe ultimul fluturaş?

-Nu pot să spun exact, dar spre exemplu la mine, a fost vorba de o creştere de 400 lei. Aceasta este creşterea extraordinar de mare pe care am obţinut-o în contextul în care, până în 2022, nouă nu ne mai cresc deloc salariile, deci rămân la aceeaşi valoare, în contextul în care inflaţia va creşte, pentru că vedeţi foarte bine ce se întâmplă... Chestia cu creşterea economică este tot o vrăjeală de-a Guvernului. O fi creştere economică dar nu la cifrele pe care le aruncă ei... Îmi este greu să cred că lucrurile vor sta mai bine în viitorul apropiat. Noi nu am cerut creşteri masive la asistenţi şi la medici, noi am cerut creşteri pentru toţi salariaţii din sistem, şi pe sănătate şi pe asistenţă socială. Puteau să facă foarte bine cum au făcut la profesori, 15-20% în fiecare an şi ajungeam toţi în anul 2022, la grila din 2022, toată lumea era mulţumită, pentru că toţi primeau în raport cu salariul pe care îl are fiecare, dar au considerat că în felul acesta vor ţine asistenţii şi medicii în ţară ? Sub nici o formă, credeţi-mă.