Teme principale
- Actualitati
- Anchete
- Interviuri
- Vox populi
- Politic
- Social
- Economic
- Cultura.Invatamant
- Caleidoscop national
- Panoramic sportiv
- Divertisment
- TV ARTPRESS
Prima paginĂŁ (PDF)
Newsletter
Aboneaza-te pentru a primi buletinul de stiri prin email
31.03.2023 00:14
În luna februarie 2023, în evidențele AJOFM Dâmbovița,
Rata șomajului în ușoară creștere: 3,17 %
![Rata șomajului în ușoară creștere: 3,17 %](./upload/images/1/art_230331_ajofm.jpg)
La sfârșitul lunii februarie 2023, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița erau înregistrați 5213 șomeri (din care 2749 femei), rata șomajului fiind de 3,17 %. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 3,13 %, în această lună acest indicator a crescut cu 0,04 pp.
Din totalul de 5213 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Dâmbovița, 991 erau beneficiari de indemnizație de șomaj, iar 4222 erau șomeri neîndemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 801 șomeri provin din mediul urban și 4412 sunt din mediul rural.
Șomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul șomerilor înregistrați în evidențele AJOFM Dâmbovița (37,3 %). Cei cu studii primare și fără studii reprezintă 31,8 % din totalul șomerilor înregistrați. 16,7 % dintre șomerii înregistrați au absolvit liceul sau școala postliceală. Șomerii cu nivel de pregătire profesională reprezintă 11,3 % din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare se regăsesc în proporție de 2,9 %.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 1324 persoane foarte greu ocupabile, 2727 greu ocupabile, 543 mediu ocupabile, iar 619 sunt persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele noastre. Informații detaliate despre structura șomajului la nivelul județului Dâmbovița sunt afișate pe pagina de internet a AJOFM Dâmbovița.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița
Comentarii
sau
AdaugĂŁ comentariul tĂŁu daca nu ai cont facebook
Din aceeaÂși categorie
Importanța identificării candidatului idealUnanimitate... de vară la ședința CJ Dâmbovița
Sprijin pentru centrul pentru vârstnici din Ghergani
Peste 1038 de persoane, implicate în acțiuni anti-drog
Creșterea infracționalității în școlile din Dâmbovița
Crin Antonescu de ce nu?
Inspectoratul Școlar, în colimatorul Prefecturii din cauza examenelor naționale
Primăria Găești, amendată pentru lipsa unui adăpost pentru maidanezi
„Recesiune în piața de metalurgie”
Recalcularea pensiilor, subiect „spinos” pentru vârstnici
Editorial
Importanța identificării candidatului ideal
![](./upload/images/thumbs/1/art_240726_Dan Luca poza noua.jpg)
Resursa umană este capitală în succesul unei afaceri, iar descoperirea talentelor de pe piață este un mecanism cu multe variabile. Desigur, fiecare companie își identifică o metodologie de recrutare, în care sectorul de activitate și poziționarea celui angajat în organigrama operațională dictează regulile jocului.
Scopul acestui material nu este însă de a discuta cele mai... [citește tot...]
Posta redactiei: fii jurnalist !
Fii jurnalist, introdu propriile tale stiri, fotografii, scrisori deschise, sesizari in sectiunea dedicata postei redactiei.
Ce anume iti poate strica fosa septica ecologica
![Ce anume iti poate strica fosa septica ecologica](./upload/images/thumbs/1/art_cit_160408_fosa septica ecologica.jpg)