Teme principale
- Actualitati
- Anchete
- Interviuri
- Vox populi
- Politic
- Social
- Economic
- Cultura.Invatamant
- Caleidoscop national
- Panoramic sportiv
- Divertisment
- TV ARTPRESS
Prima paginã (PDF)
Newsletter
Aboneaza-te pentru a primi buletinul de stiri prin email
06.08.2024 00:14
Semnal de alarm� la bilanțul inspecției muncii din județ:
Peste 6400 de c�rți de munc� zac �n arhivele ITM D�mbovița

*Doar 77 de persoane și-au ridicat de la sediul ITM Dâmbovița, în prima jum�tate a anului în curs, carnetul de munc�
Anul 2024 a fost unul plin pentru Inspectoratul Teritorial de Munc� Dâmbovița, din punctul de vedere al relațiilor cu publicul. Câteva mii de persoane au trecut pragul instituției, în primele șapte luni ale anului, în c�utarea clarific�rilor privind relațiile de munc� și, mai ales, a dovezilor privind vechimea în munc�. Astfel, în perioada 1 ianuarie – 31 iulie 2024, Compartimentul Monitorizare Relații de Munc� a eliberat peste 2600 de certificate „Extras Revisal”, care conțin informații din Registrul Electronic al Salariaților, privind contractele de munc� înregistrate și transmise de angajatori, dup� anul 2011.
De la începutul anului, au fost eliberate și 270 de adeverințe de vechime, în baza documentelor din arhiv�. Acestea dovedesc activitatea prestat� de o persoan�, la locul de munc�, în perioada anterioar� anului 2011, și pot fi eliberate doar pentru societ�ți din județul Dâmbovița, din mediul privat, care se aflau în evidența instituției noastre, în perioada respectiv�.
Un num�r de 77 de persoane și-au ridicat, în prima jum�tate a anului în curs, carnetul de munc�, de la sediul ITM Dâmbovița, iar, în prezent, în arhivele instituției noastre mai exist� puțin peste 6400 de carnete nerevendicate. Documentele pot fi eliberate titularilor, la solicitarea acestora, în baza prezent�rii la ghișeele instituției, cu actul de identitate.
„În primele șapte luni ale anului, la ITM Dâmbovița au fost depuse 280 de sesiz�ri, cele mai multe reclamând nerespectarea Codului Muncii, respectiv aspecte cum ar fi neplata salariilor la timp, refuzul acord�rii concediului de odihn� sau a compens�rii acestuia în bani, la încetarea relațiilor contractuale, sau munca f�r� forme legale. Aproximativ 40 dintre petiții au fost clasate pentru c� primiser� deja r�spuns, sau nu ofereau suficiente date pentru formularea unui r�spuns, 30 dintre sesiz�ri au fost redirecționate c�tre alte instituții, pentru c� nu priveau aspecte aflate în competența ITM Dâmbovița, 10 au fost retrase de petent, pentru c� i s-au soluționat problemele la scurt timp dup� depunerea plângerii, iar pentru celelalte s-a expediat r�spunsul de c�tre ITM Dâmbovița, în termenul prev�zut de lege”, a precizat Marius Lixandru, Inspector Șef ITM Dâmbovița.
RODICA VASILIU
Comentarii
sau
Adaugã comentariul tãu daca nu ai cont facebook
Din aceeaºi categorie
Acțiuni complexe antidrog �n D�mbovițaAutomecanica a reluat colaborarea cu nemții de la Rheinmetall
111 carnete de rentier agricol, vizate
Investiții noi �n comuna Raciu
372 de locuri de munc� vacante
Peste 2600 de persoane �i-au g�sit un loc de munc�
Aducerea gazelor naturale �n comuna Raciu
206 locuri de munc� vacante �n Spa�iul Economic European
Proiecte majore �n derulare la Voinești
Salariul minim crește odat� cu problemele angajatorilor
Editorial
Alegerile primare europene �i dezbaterile Spitzenkandidat �n 2024 (II)

DAN LUCA
În prim�vara lui 2024, înainte de alegerile europene din iunie, au fost 3 dezbateri oficiale, clasificate ca Spitzenkandidat.
Orașul Maastricht a fost și de data aceasta locul primei dezbateri Spitzenkandidaten înainte de alegerile pentru Parlamentul European. Dup� 2014 și 2019, ziua de 29 aprilie 2024 a fost aleas� pentru a reuni ofertele... [cite�te tot...]
Posta redactiei: fii jurnalist !
Fii jurnalist, introdu propriile tale stiri, fotografii, scrisori deschise, sesizari in sectiunea dedicata postei redactiei.
Ce anume iti poate strica fosa septica ecologica
